珠海高新区 探索锻造互联网业“红色CPU”

2018-07-02 15:32:57
来源:中国高新技术产业导报 作者:宋显晖 评论:0
导语:今年是中国共产党建党97周年,也是全面贯彻党的十九大精神的开局之年。为隆重庆祝党的生日,进一步激发党员干部的使命感和责任感,各国家高新区通过开展形式多样的红色主题活动,进一步夯实基层党组织,让红色基因根植于园区的每个角落。

远光软件成立电子党建事业部,探索研发“智慧党建”平台
  今年是中国共产党建党97周年,也是全面贯彻党的十九大精神的开局之年。为隆重庆祝党的生日,进一步激发党员干部的使命感和责任感,各国家高新区通过开展形式多样的红色主题活动,进一步夯实基层党组织,让红色基因根植于园区的每个角落,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、向心力和战斗力,发挥园区党员的先锋模范作用,凝聚起实干苦干、合心合力、创新创业的强大“红色引擎”,努力谱写园区发展新篇章。 

  近日,珠海金山软件有限公司全体党员大会选举产生了第一届党委领导班子。这是珠海高新区新经济组织党工委积极探索创新党组织设置方式,根据辖区互联网企业和行业特点创新设计行业统建、龙头领建、派员帮建等组建方式,协调金山软件公司用30天的时间成功地完成了党委组织架构建设。

  不仅如此,在珠海高新区的互联网企业中,党建活动形式内容不拘一格,异彩纷呈:将科技型企业创始人、科研带头人等发展为党员,引领企业创新发展;党组织开通“线上学习”栏目,让党员将自己的学习心得或学习情况实时上传到党支部网络阵地;以微信平台为基础,不受时间、空间限制开展党建学习,共享最新最全的理论知识、时政精神……

  作为珠海市创新驱动主引擎、科技创新的主阵地和互联网产业的重要集聚区,近年来,珠海高新区党委结合园区新经济业态和高科技人才集聚的特点,率先在互联网企业、海归人员等领域和人群,探索建立功能型党组织,将党建和创新创业紧密结合,充分激发党建工作的内生动力。

  同时,珠海高新区党委深入研究互联网企业党建的发展规律,注重在推动产业创新发展、维护网络空间安全等方面发挥企业党组织的战斗堡垒作用,在实践中探索出了符合实际、具有“高”“新”“红”“强”特色的互联网企业党建模式。

  目前,珠海高新区共有互联企业88家,互联网企业从业人员近6000人,有金山集团(小米系)、魅族集团、欢聚互娱、远光软件、飞企互联、360企业安全集团等明星企业代表,成为推动园区经济高质量发展的强大引擎。在88家互联网企业中,在册党员519人,有14家企业单独组建了党组织,其中党委2个,党总支4个,纳入联合党组织管理的企业55家。

  高:

  实现党组织全面有效覆盖

  珠海高新区着力提高党组织单独组建率和有效覆盖率。对于符合组建党组织条件的,做到应建尽建,严格按照“凡是有正式党员3人以上的,都应当成立党的基层组织”的原则,横向到边,推进党组织在各类互联网企业中的有效覆盖;纵向到底,建立健全“区组织部门—新经济组织党工委—园区(行业)党委—企业党组织—支部—党员”的组织体系。

  对于暂不具备组建条件的,珠海高新区从产业小镇、孵化器、专业园区、众创空间等互联网企业“扎堆”的地方抓起,采用龙头带党建模式,建立互联网业片区联合党委,并构建“1+7+N”三级党群服务中心,设立1个区级、7个片区(孵化器)和N个社区及新兴领域党群服务中心,确保党员群众在1公里范围内找到党组织,实现服务企业、服务党员、服务群众全覆盖。

  新:

  创新组织设置实现有效覆盖

  互联网企业不同于传统企业,组织架构扁平、办公地点和形式灵活多变、企业规模大小不一、行业跨度大、资本构成复杂。因此,必须主动适应互联网企业在组织形态和经营模式上的新变化,通过创新组织设置实现有效覆盖。

  珠海高新区按照有利于加强党的领导、有利于开展党的组织生活、有利于党员教育管理监督、有利于密切联系群众的原则,在强化单独组建、区域联建等传统党组织设置模式的基础上,探索创新党组织设置方式,创新设计了行业统建、龙头领建、派员帮建等组建方式,确保每一名党员都纳入党组织的有效管理。

  其中,行业统建模式为探索建立互联网片区联合党委功能型党组织,把行业党组织建在产业链上,探讨实践一种“隶属一方,多点管理”的功能型党组织设置模式,通过功能型党组织+产业链等方式,如金山集团党委、欢聚互娱党组织辐射带动更多互联网企业党建工作开展;龙头领建模式为依托区内互联网龙头企业,领建区域互联网企业党组织;派员帮建模式即选派专门的党建指导员,帮助互联网企业和网络社会组织建立党组织。

  红:

  锻造企业发展的“红色CPU”

  为强化互联网企业党组织的政治功能、巩固有效覆盖、发挥实质作用,珠海高新区在全区互联网企业党组织中全面开展党建大讲堂、红心互联、支部集中学习月、党建促进日等活动。同时,深入开展“党建示范点”“双强”企业巡礼,挖掘选树互联网党建典型。

  比如,远光软件公司党委积极发挥软件公司的人才和技术优势,探索研究“智慧党建”系统建设,开展便捷式和科学化的党务管理,实现了党建工作与企业发展“同频共振”,使党建工作通过“有为”赢得“有位”;罗西尼党总支以“匠心”为主题开展党建工作,建立起一支以核心研发人员和技术骨干为主的党员队伍,充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用……

  珠海高新区充分发挥党组织政治核心和政治引领作用,以党建工作整体提升,推动互联网企业党组织实现以“竞争有力、人才汇聚、文化健康、环境和谐”为主要内容的全面发展,为园区争当珠江西岸创新发展领跑者作出了贡献。

  强:

  以党建促发展实现同频共振

  在互联网行业功能型党组织组建过程中,珠海高新区紧盯“产业有特色、班子有合力、党员有活力、运转有机制、工作有保障、群众有口碑”的“六个有”标准,将党建工作与互联网行业和互联网产业链紧密结合,促使互联网企业党组织找准定位、对标创标,在服务中心工作、助推企业发展等方面进一步发挥实质作用,使党建工作成为发展的“定盘星”。

  像飞企互联党支部以“e党建”为主题着力打造企业发展的“红色引擎”,近年来支部培养的4名入党积极分子分别获评珠海市“软件人才”称号和珠海市青年优秀人才称号;一芯半导体科技有限公司研发的LED倒装材料及工艺,颠覆了业内LED的封装技术;纳金科技有限公司研发的新型导电薄膜材料,获广东省博士后实践基地认定,并在广东省科技创业大赛、珠海创业大赛中获一等奖……这些互联网企业以党建工作引领企业发展建设,发挥党组织的领导核心作用,用党建“软实力”助推企业“硬发展”,实现了党建和发展同频共振的良好局面。

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