现场调研600余次 成都高新区企业“大调研”第一阶段近尾声

2018-06-26 15:35:52
来源:成都高新 作者:闫静 评论:0
导语:5月24日,作为成都高新区“大学习、大讨论、大调研”的活动之一,成都高新区“千企服务”专项计划正式启动。一个月已经过去,企业“大调研”第一阶段工作接近尾声。
  5月24日,作为成都高新区“大学习、大讨论、大调研”的活动之一,成都高新区“千企服务”专项计划正式启动。一个月已经过去,企业“大调研”第一阶段工作接近尾声。短短一个月里,成都高新区确定的90个调研小组,以服务企业为出发点,深入了解企业运营状况,全面收集企业发展诉求、存在问题及意见建议,边调研实情、边梳理清单、边制定措施、边解决问题,真正通过调研解决问题、服务发展。截止6月17日,90个调研小组已完成75%的企业调研工作,其中蹲点调研131次,现场调研608次,召开座谈会121次、其他形式调研1084次,调研问卷906次,收集企业各类诉求205个,已办理113个。

  “大调研”与“四经普”相结合

  全面掌握各类单位情况

  按照成都高新区《关于在“大学习、大讨论、大调研”活动中开展企业“大调研”活动的通知》要求,5月25日-6月20日,各调研小组要完成对重点企业的调研,形成相应的调研报告、问题清单,并按照全国第四次经济普查(以下简称“四经普”)要求,配合企业“大调研”对成都高新区所有企业开展普查。

  当前,企业“大调研”基本完成对“四上”企业的摸底工作,同时,“四经普”也正式启动了企业入户登记工作。一周内,成都高新区完成了对6300多家企业、各类单位的经济普查工作,进一步掌握了成都高新区建区30年来的经济发展成果和存在问题,为经济高质量发展、精准服务企业提供有力数据理论支撑。按照“四经普”省级综合试点工作的部署,接下来,成都高新区还将对近10万个企事业法人单位、产业活动单位、社会团体、非营利性组织、个体经营户信息开展实地上门普查。

  “企业大调研与‘四经普’相结合,有利于全面掌握梳理成都高新区的企业和各类单位情况。”成都高新区相关负责人介绍,参与本次企业大调研活动的90个小组、360名工作人员中,有不少工作人员第一次参与企业调研工作。为快速进入角色,他们在兼顾日常业务的同时合理安排时间,通过微信群等方式,互相交流学习调研心得,一些调研小组的调研简报写得详实生动,起到了示范带头作用。

  诉求现场解决

  高效率获企业点赞

  自成都高新区启动企业“大调研”以来,90个调研小组按照工作部署,以“服务企业”为出发点,深入一线开展调研,不断创新调研方式,将服务和政策送上门,合力推动企业“大调研”向高质量调研成果持续发力。

  “真没想到我们提出的问题,调研小组都放在了心上、落到了实处!”6月7日下午,成都欣瑞资产管理有限公司的10多名工作人员发出由衷赞叹。此前,由成都高新区基层治理与社会事业局副局长王锋带队的第69调研小组,在调研该公司时了解到,不少员工希望了解社会保险待遇及相关政策规定,并希望能接受专业指导。“我们马上协调联系了相关部门及企业所在的肖家河街道,到现场来解决大家的问题,并由点及面地思考相关工作如何更近一步为企业服好务的问题。”第69调研小组成员柴煜峰告诉记者,肖家河街道就业和社会保障服务中心通过“线上+线下”服务、定期召开政策专题培训会、上门送政策等方式,向该公司宣传社保、医保各类惠民政策。随后,成都高新区基层治理与社会事业局社保处的工作人员也带着资料,把政策“送”到企业,并进行现场宣讲。企业员工纷纷为调研小组的高效率点赞。

  形成调研报告

  绘制产业细分领域全景地图

  在调研过程中,调研小组还“挖掘”到多个新兴产业领域的潜在优质企业,并掌握了企业的共性、个性问题与诉求。在收集的205个各类企业诉求中,政策需求、人才引进、资金需求占比最大。企业“大调研”第一阶段接近尾声之时,成都高新区正紧锣密鼓收集各调研小组调研日志、梳理调研企业清单等,进行最后的“收尾”。

  为做好企业“大调研”第二阶段工作的准备,成都高新区还将进一步细化调研手册,加强调研人员培训,通过固化调研流程、步骤、工具,使调研人员迅速进入角色,熟练掌握与企业交流的技巧。下一步,成都高新区将通过对第一阶段收集企业问题的梳理总结,制定更丰富的调研主题,让各调研组在第二阶段“大调研”中,带着问题上门,深入了解企业;同时,还将建立专业的企业诉求转办、承办等后台支撑体系,让各职能部门积极响应调研小组挖掘的企业诉求和问题,由专业智囊团队对企业经营过程中遇到的问题提供智力支持。

  据悉,第一阶段企业“大调研”结束后,调研小组将梳理绘制约10个细分领域产业全景地图,并以此为依据,探索完善细分领域的产业生态圈,形成有深度、广度的总体企业调研分析报告。

(责任编辑:韩梦晨)

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