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如何在竞争激烈的社会中脱颖而出?北大青鸟为你支招

2018-07-12 11:12:46
来源:科教网  评论:0
  “二十一世纪什么最重要?人才!”这句出自2004年冯小刚主导的电影《天下无贼》中的一句台词,在14年之后的城市人才大战、高校抢人大战中得到了很好的印证。

  

 

  日前,智联招聘发布《2018年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告》,新一线城市就业市场依然火爆,抢人大战热度不减,沈阳、天津竞争热度上升明显。与上一季度相比,人才需求量最大前五个行业依次为:互联网/电子商务行业,房地产/建筑/建材/工程行业,教育/培训/院校,计算机软件行业,基金/证券/期货/投资行业,IT互联网行业仍旧是最大热门行业。

  

 

  随着互联网时代的飞速发展,我国在软件开发、网路应用、IT管理等人才的需求明显增加,每年的缺口在20万左右,实际需求远远大于这个数字。对于大学毕业生而言,有发展前景的行业,无疑是最佳的就业选择。而以高附加值、高技术含量、高发展空间为特点的IT行业,也理所应当深受毕业生青睐。2018年6月11日麦可思在北京发布了《就业蓝皮书:2018年中国大学生就业报告》,调查数据是对于2017届大学毕业生毕业半年后的调查,报告显示,2017届中国大学毕业生半年后的平均月收入为4317元,具体来看,2017届本科毕业生平均月收入为4774元,高职高专毕业生2017届平均月收入为3860元,大学毕业生的实际薪酬值远远低于期望薪酬值。

  

 

  与此同时,职业教育培训机构领导者北大青鸟APTECH发布2017年度人才监测报告,数据对就业学员平均薪资进行统计,学士后产品毕业学员薪资高于传统产品,在北京、上海、深圳地区,学士后产品薪资最高为8054元,平均薪资接近7000元,相较2016年有了较大幅度的提升,ACCP与BENET紧随其后不相上下,平均薪资分别是6110和5824,学员薪资提升明显。就数据而言,北大青鸟毕业学员薪资普遍高于大学毕业生薪资。

  尽管每年相关计算机专业毕业的大学生成千上万,但我国IT人才依旧缺乏。造成这一原因主要在于大学课程设计与市场的脱节,以及“重理论轻实践”的传统教学方法,使大学毕业生始终无法满足企业的技术要求。这时就需要IT培训机构站出来从根本上改变局面,为互联网行业发展作出贡献。

  

 

  北大青鸟APTECH作为一家专业的IT教育培训机构,成立19年来,凭借着卓越的教学经验及不忘初心砥砺前行的恒心,为中国IT行业培养了超85万人才,一定程度上缓解了IT人才匮乏的现状,深受社会各行各业的信赖与支持,更是被誉为国内“IT人才培养站”。

  时至今日,各大城市吸引、甄别需要的人才,人才也在选择能为自己未来提供足够发展空间的城市,“抢人大战”已趋向白热化。无论应届大学生选择专业还是毕业大学生择业,或者是职场人跨界,要想在社会竞争激烈的风口浪尖中站稳脚步,就需要为自己不断增加筹码,直至成为职场中的“香饽饽”。

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(责任编辑:靳婷)

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