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校企合作“摆渡” 科技追求“匠心”

2017-01-03 10:07:25
来源:温州商报  作者:夏灵犀 周大正 评论:0
导语:近日,我市科技型企业希伯伦科技有限公司成功在美国纳斯达克上市交易。该公司负责人表示,这得益于6年前浙江大学温州技术转移中心牵头成立“浙大(希伯伦)技术研发中心”,为公司奠定坚实的发展基础,共同研发的“智能控制隔膜阀”产品。

  近日,温州市科技型企业希伯伦科技有限公司成功在美国纳斯达克上市交易。该公司负责人表示,这得益于6年前浙江大学温州技术转移中心牵头成立“浙大(希伯伦)技术研发中心”,为公司奠定坚实的发展基础,共同研发的“智能控制隔膜阀”产品,达到国际一流水平,4年前被美国铧亚金融证券一眼“相中”,踏上赴美上市之路。

  浙大温州技术转移中心是2002年入驻国家大院名校温州联合研究院的10大高校、科研院所之一,在这些大院名校的帮助下,温州许多企业像希伯伦一样,借力该平台输入创新要素,实现跨越式发展。多年来,大院名校为我市搭建了科技成果转化的优质平台,它们带来的不仅是技术的“嫁接”,更是“匠心”的渗透。

  搭建校企“彩虹桥” 贯通技术转化最后一公里

  大院名校每年取得大量的科技成果,而形成产业的却寥寥无几;受技术瓶颈、融资难题、人才流失等难题困扰,温州市尤其是中小微企业面临着转型升级的压力。联合研究院充当的就是媒人的角色,它解决了“科研需要市场,企业缺少技术”的隔阂,在两者之间搭建了一座“彩虹桥”,贯通了技术转化过程中掐脖子的“最后一公里”。

  2007年,浙江大学刘雪松等五位教授深入龙湾制药装备行业,为20家企业每家开发了一项新产品。由于新产品和新技术的推动作用,20家企业几年内迅速成长,不少由原来的小规模企业成长为龙头企业。圣邦集团的发展史就是与浙大的合作史。当时圣邦与浙大合作成立“浙江大学液压技术生产基地”、“浙江大学-圣邦液压研发中心”;2009至2012年多次签订合作协议,先后成功研制了一系列具有国际先进水平并拥有自主知识产权的产品,对打破进口高科技产品的垄断,提升我国工程液压行业技术水平具有重大意义。

  入驻温州十载,除了技术“匠心”更体现在“坚守”。开发新产品后,为了更好地解决龙湾制药装备行业的销售问题,这五位教授着手开发一套自动化生产车间系统,并带企业承接自动化车间项目开拓新市场。如此一来,制造商摇身一变转型成为服务的提供商。全国前100名的药企中有70%用的是这套系统,温州制造的装备也顺理成章地进入车间。如今,这五位教授正带领着合作十年的温企闯荡资本市场。

  如今,研究院已为数不胜数的校企双方安排“相亲”,不少已结出硕果。比如,浙工大机械学院袁巨龙教授等与人本集团联合申报的“高精度轴承超精密加工关键技术及产业化应用”项目获得了2016年浙江省科技进步一等奖;中国皮革和制鞋工业研究院温州研究所与卓诗尼、中胤、奥康、大自然等多家温州鞋企合作,促进传统产业的技术升级;2014年浙江省机电设计研究院温州分院自主研发的“250kW太阳能光伏并网逆变器产品的研发”荣获温州市科技进步二等奖,承担我市多个生态工程“光伏下乡项目”和分布式发电项目。

  不仅“摆渡”项目,也“摆渡”人才和理念

  只有一双工匠之手,而缺少一颗工匠之心,再多的技术创新也只能叫“移植”。在校企之间,大院名校联合会这个“摆渡人”的角色不仅“摆渡”项目,也“摆渡”人才、理念等各类要素。十多年的密切往来,让两者产生奇妙的化学反应,成果就体现在近年来温企切实的发展上。

  与浙大合作后,苍南凯迪电器今年以项目合作为落脚点,为员工打通上升渠道。他们将五位技术员送往浙大实验室跟随合作的资深导师,学习时间为一年。对于民企技术员而言,脱产在名校深造一年,能大大提高专业能力、增长见识;对于企业而言,“镀金”后的员工也成为隐形的财富。通过这些方式,企业与学校之间也实现了人才的“柔性”使用。

  “器好学,心难修”。越是创新,越需要用“匠心”去精雕细刻。因此,大院名校联合会将此落实到科技创新人才的培育上,通过送培训进企业,举办培训班、系列讲座等方式,将双创精神和理念“播撒”在温企热土。今年,联合院入驻单位共组织举办9场技能培训,邀请15位专家教授作专题报告,吸引了科技管理人员、企业技术人员和研发人员等721人次参加;共举办参与了科技管理创新干部培训班、科技统计培训会等2场专业培训会,开展“如何打造科技创新城市”等主题讲座;共3次参与举办“创客大讲堂”系列讲座,300余人次参加。

  从技术项目到人才培育,校企合作不断向纵深发展。今年,浙大与我市某知名企业达成创新发展战略的初步合作。该企业相关负责人表示,浙大领域专家对企业一段时间甚至10年后的产业布局、技术路线、专利布局都提出了宝贵的建议,在专业上具有前瞻性,免去企业未来走弯路的隐患。

  不断拓展发展新空间,企业在家对接前沿技术

  近日,浙江工业大学化工学院童东绅博士与瑞安市浙江天瑞药业有限公司合作申报的企业博士后流动站获批建立,实现“先设站后授牌”。这一站点的设立,一方面有利于大院名校将触角深入到最迫切的领域;另一方面,企业在“家里”就能获取前沿的专业指导和技术。

  今年以来,大院名校培育发展新动力,结合全市经济布局和温企的切身需求,拓展发展新空间。浙工大材料学院盛嘉伟教授团队入驻温州市浙南科技城,主要进行纳米二氧化钛的产业化研究。同时,联合院还与温州职业技术学院签订大院名校科技协作联盟协议,加强引进高校、科研院所和本地院校科技项目合作,促进科技产业对接、推进资源开发与共享。

  随着“双创”的推进,温州市周边县域科技企业也亟需“家门口”的技术对接。今年,国家大院名校温州联合研究院进入文成,常驻专家能常年为企业提供咨询服务。合肥工业大学建立温州联合研究院洞头分院——合肥工业大学洞头分站。通过实地走访、举办产学研合作校企交流座谈会等方式,大院名校服务扎根基层,为当地企业提供强有力的技术支撑,提升区域科技创新服务能力。

  向里走,也要往外走。今年,联合研究院还组团赴哈尔滨工业大学考察交流,参观机器人集团和产学研创新平台,双方交流入驻单位在温工作开展情况,商讨下步合作重点领域、合作模式,推动校地合作向更广领域、更深层次发展。西北工业大学2016卓研班来温开展社会实践与科技交流活动,参观温州市创新创业环境,了解温州高层次人才引进政策和发展前景。

(责任编辑:李洋)

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