3月24日，“智库人才培养联盟”在京成立。“智库人才培养联盟”于2022年9月由中国科学院科技战略咨询研究院(以下简称战略咨询院)发起成立倡议，目前已有71家智库单位加入联盟。联盟旨在持续完善智库人才的建制化培养体系和培养模式，培育和丰富智库科学相关的新兴交叉学科生长点，推动“智库科学与工程”交叉学科建设，建设跨单位跨领域跨学科的智库导师队伍，努力提升我国智库人才培养质量与水平，为中国特色新型智库建设提供强有力的人才保障。
全国哲学社会科学工作办公室副主任操晓理在致辞中表示，智库是智力密集型机构，人才是智库的核心竞争力。做好中国特色新型智库建设工作，需要培养一大批善于用中国理论阐释中国实践、用中国实践发展中国理论的优秀智库人才。
战略咨询院院长潘教峰作了题为“构建智库科学与工程学科 以科教融合促进智库人才培养”的主题报告。他指出，智库研究本身是一门科学，需要基于共识性、专业性、规律性的研究范式，不断深化理论和实践探索，提高研究的科学化水平。这将是一个“理论探索—应用实践—理论创新—实践深化”的长期迭代过程，也是“研究范式—理论方法—学术体系—科学共同体—期刊载体—人才培养”六位一体的融合发展过程。
“当前，智库建设亟待以学科为阵地，推动理论方法体系完善和人才培养。”潘教峰说，战略咨询院在提升专业化和科学化的同时，率先提出学科化发展路线，提出“智库科学与工程”学科概念。2022年，战略咨询院获教育部批准“高端科技智库人才培养”专项，中国科学院大学公共政策与管理学院设置“智库理论与方法”特色方向和相应课程体系，为培养从事智库研究、发展智库方法的人才奠定学科基础。
潘教峰结合中国科学院科技战略咨询研究院与中国科学院大学公共政策与管理学院科教融合的实践，阐述了以科教融合促进智库人才培养的六个路径：建设多元融合的高水平师资队伍，创建智库精品课程与教材体系，大力提升人才培养质量，建设服务决策的特色科研体系，提升合作交流与社会服务质量，优化科教融合管理制度。
战略咨询院教育工作领导小组副组长王颖主持联盟章程表决与联盟执行委员会选举环节并宣布选举结果。会议通过了《“智库人才培养联盟”章程》。
会上，各成员单位代表分别就智库人才培养模式、智库学科知识体系、智库人才质量与评价、智库人才培养导师队伍、智库人才发展体系等议题进行分组讨论。
潘教峰在作会议总结时指出，站在新征程新起点上，欢迎联盟各成员单位共同推动我国智库专业化、科学化、学科化发展，以构建智库人才培养体系为目标，以提升智库人才培养水平为己任，在智库研究中出思想、出方案、出人才，形成源于中国的智库理论、智库思想、智库学派，在以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏阔实践中建构中国的自主知识体系，为中国特色新型智库建设提供强有力的人才保障。
(图片由战略咨询院提供)
(责任编辑：韩梦晨)
