让党旗在园区高高飘扬——新时代“园区党建”的临沂高新区探索

2019-08-07 16:01:13
来源:临沂日报 作者:刘斯峰 曹鹏飞 评论:0
导语:走访高新区,随处可见匠心独运的“高新党建”品牌标志和风格清新的党建宣传栏、党建活动室,听闻一个个党建引领发展的故事,感受着昂扬向上的高新风貌,高新区以党建引领园区发展的实践路径渐次清晰。
  走访高新区,随处可见匠心独运的“高新党建”品牌标志和风格清新的党建宣传栏、党建活动室,听闻一个个党建引领发展的故事,感受着昂扬向上的高新风貌,高新区以党建引领园区发展的实践路径渐次清晰。

  各类园区既是城市经济发展新的增长点,也是党建工作新的着力点。高新区现有工商注册企业3652家,创业项目集聚、就业人群集聚、各类人才集聚,如何让他们攥指成拳、激发动力,为高新科技城建设贡献力量,成为一个重要课题。

  党建给企业发展输送“红色暖流”

  把党的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势,成为高新区抓园区党建的重要切入点。山东格新精工有限公司是往年的招商引资项目,位于高新区先进装备制造园。落地后却遇到了市场开拓、创新活力等方面的“卡口”,企业经营每况愈下。2017年企业欠缴税金450万元,濒临破产。

  “有困难,找支部。”联系到高新区先进装备制造园党总支书记卢金瑞后,在充分调研、立足实际的基础上,该区决定对格新精工进行改制,由国有企业临沂未来科技城开发建设集团全资控股。

  改制是为了发展,加强园区党建、输送“红色暖流”就是让园区、企业、产业更好发展。加强党建的确让这个曾经濒临破产的企业看到了生机和希望。企业管理层和党组织班子成员“双向进入”“交叉任职”,党支部发挥全面指导和政治引领作用,找准了党建与企业发展目标、人才科技、生产经营、企业文化等发展的结合点,党章写入企业发展章程、党组织书记兼任工会主席……一系列举措让格新精工2018年完成产值2.2亿元,实缴税金1007.73万元,职工全部纳入社保范围。

  党建为孵化园区增添精“芯”服务

  以龙湖软件园、科技创业园为代表的孵化园区让人看到了高新区的一面。

  龙湖软件园现有浪潮集团、科大讯飞、临沂财金大数据等232家企业入驻,初步形成了以大数据应用为特色的产业集群,这里年轻人多、流动人员多,高新区着力把党建工作的重点覆盖到青年人群。

  工作在龙湖软件园的山东壹心医疗科技有限公司员工胡立斌,党组织关系在江苏省邳州市铁富镇涧沟村党支部,平时使用“e通卡”,凭卡即可参加组织生活、志愿服务。

  做好“芯”管理的同时龙湖软件园不忘“芯”服务。依托“互联网、大数据、人工智能”等技术,龙湖软件园建设了园区服务新载体“龙软在线”。记者点看“龙软在线”相关服务时发现,其中一项就涉及到园区男女比例、是否结婚等情况。据介绍,现在软件园内一些年轻人专注编程、性格沉稳,帮助他们找对象也是党建服务的一项重要内容。

  与龙湖软件园一样,临沂科技创业园也是“年青励志、志励青年”的地方。该园区把绝大部分办公室、车间留给创业者,充分利用空间打造了百米“党建长廊”。“‘党建长廊’色调以清新为主,过渡缓和,感觉舒服。”临沂科技创业园党总支书记、主任张静说,员工可以接小孩放在“幸福小屋”做作业、看图书;创业压力大的时候可以到“振奋空间”进行释放。

  党建促园区发展的“高新探索”

  高新区党工委委员、组织部部长崔荣军说,近年来高新区深入实施党建引领重大工程,推动园区高质量发展,着力打造“党旗飘扬火炬红、园区兴旺科技城”党建特色品牌,结合自身实际,制定了党建引领推动园区高质量发展的十条措施,探索园区党建的高新路径,打造园区党建的高新模式。

  坚持“区块链”党建工作理念。在强区、补块、建链上下功夫,探索园区+机关、园区+社区、园区+企业、园区+产业等多种路径。

  探索“孵化器”党建工作新模式。围绕党建、科技和人才三大核心要素,将孵化器管理经验融入党组织管理、党员发展、科技转化和人才培养,坚持“双孵化”理念,既孵化企业、人才,又孵化党组织、党员。

  打造“三家合一”党群服务中心。发挥统战部、工商联、工会等单位和组织作用,依托现有八大产业园区,联合打造一批党员之家、人才之家、职工之家“三家合一”园区党群服务中心和活动阵地。

  建立三级覆盖红色驿站。探索建立“高新区党建工作红色驿站总站—镇街、产业园区红色驿站分站—镇街工作区红色驿站工作站”三级工作覆盖体系,坚持党建指导员、人才联络员、创业辅导员“三员合一”模式。

  健全园区党建服务体系。全面推行服务党员、服务职工、服务人才、服务企业和服务产业的“五个服务”体系建设。

  推行企业党组织书记两个“交叉任职”。一方面,党组织书记交叉担任企业经营管理层成员;一方面,党组织书记(或副书记)交叉担任工会主席。

  实施企业党员和优秀人才“双向培养”工程。对企业生产经营和技术研发中涌现出来的能手、骨干,积极培养成党员;对已经是党员的技术骨干等优秀人才,列入企业后备干部梯队。

  实行企业党建融合工作法。坚持企业党建与发展目标、人才科技、生产经营、民主决策、文化创建相融合。

  绘制园区党建工作地图。按照小微企业进孵化器、规模以上企业进产业园区、主导产业进产业技术联盟的要求,对辖区内所有小微企业、规模以上企业和高新技术企业分别纳入区“两新”组织工委、镇街“两新”组织综合党委、产业联盟(协会)党总支、产业园区党总支进行管理。

  完善激励保障机制。对规模以上新成立独立党组织的企业,发放一次性工作启动资金4500元。对已成立党组织的企业,以“两新”组织工委直管企业为试点,发放直管企业党组织书记补助,每人每月200元。

  临沂市政府党组成员,高新区党工委书记、管委会主任刘纪民表示,今后高新区将按照新时代园区党建工作要求,推行产业园区、城市社区、农村片区“三区同建”,推进党建智慧化建设,努力打造全市高新技术企业的集聚区、新旧动能转换的主阵地和改革创新发展的试验田。

(责任编辑:韩梦晨)

版权与免责声明:
①凡本站注明稿件来源为:中国高新技术产业导报、中国高新网、中高新传媒的所有文字、图片和音视频稿件,版权均属本网所有,任何媒体、网站或个人未经本网协议授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发表。已经本网授权使用作品的,被授权人应在授权范围内使用,并注明“来源:中国高新网、中高新传媒或者中国高新技术产业导报”。违反上述声明者 ,本网将追究其相关法律责任。
② 任何单位或个人认为本网站或本网站链接内容可能涉嫌侵犯其合法权益,应该及时向本网站书面反馈,并提供身份证明,权属证明及详细侵权情况证明,本网站在收到上述文件后,将会尽快移除被控侵权的内容或链接。
③如因作品内容、版权和其他问题需要与本网联系的,请在该事由发生之日起30日内进行。电话:010-68667266 电子邮件:chinacxw#chih.org(#换成@)
排行
  • 全部/
  • 本月

编辑推荐

关注我们

关注微博微信,了解精彩内容