东莞松山湖高新区:红帆领航迈上高质量发展新台阶

2020-07-10 16:00:44
来源:东莞松山湖高新区  评论:0
导语:近日,《松山湖2020年党建“红帆工程”建设方案》(以下简称“《方案》”)正式印发出台,接下来,东莞松山湖高新区将深入实施“定向”“同舟”“载舟”“扬帆”“续航”等五个子工程,扎实推动党建“红帆工程”落实落地,打造具有东莞松山湖高新区特色基层党建工作之路。
  近日,《松山湖2020年党建“红帆工程”建设方案》(以下简称“《方案》”)正式印发出台,接下来,东莞松山湖高新区将深入实施“定向”“同舟”“载舟”“扬帆”“续航”等五个子工程,全面提升政治领导力、增强组织覆盖力、提升群众凝聚力、增强发展推动力、提升自我革新力,扎实推动党建“红帆工程”落实落地,打造具有东莞松山湖高新区特色基层党建工作之路,为园区打造国际化现代化科技新城提供坚强组织保证。

  党建引领

  为“保稳定 促增长”保驾护航

  “七一”前后,东莞松山湖高新区党工委领导班子马不停蹄,分头带队走进园区各企事业单位及党员代表,开展暖心暖企走访慰问活动,关心园区挂点服务企业及人才发展情况,慰问困难党员。

  与往年相比,今年,松山湖创新举措,将走访对象从党员代表扩大到了在园人才代表以及挂点服务企业代表,而且是党工委领导班子全员带队走访,在传递党工委的关怀和慰问同时,凝聚园区社会各界共克时艰,推动园区高质量发展的强大合力。

  6月28日,东莞市委常委、东莞松山湖高新区党工委书记刘炜率队来到松山湖社区卫生服务中心慰问战疫先锋,向他们致以真挚的问候,为他们送上关怀与温暖。

  刘炜率队慰问抗疫先锋

  刘炜表示,园区疫情防控工作已取得重大阶段性成果,但疫情防控工作依然不能松懈。社区卫生服务中心既要继续推进疫情防控工作,也要守好本职工作。

  园区下来将加大投入力度,对相关人才进行培养,探索更多创新方法方式,全面提升中心工作人员的发展空间及社区卫生医疗服务水平。

  6月30日,东莞松山湖高新区党工委副书记、管委会主任欧阳南江则率队来到中国散裂中子源慰问陈和生院士、陈延伟等科学家代表,并一同参观当日下午散裂中子源的人才招聘云宣讲现场。

  欧阳南江率队慰问散裂中子源科学家代表

  欧阳南江现场了解了疫情以来散裂中子源复工复产的具体情况,就科学家在松山湖的具体生活状况、人才交流以及招引等问题进行详细了解。欧阳南江表示,科学家们愿意选择扎根松山湖专注科研,是崇高而无私的,园区将继续做好对人才的生活配套建设服务。

  7月1日下午,“红帆引领 同心共建”松山湖功能区政村政企结对共建签约仪式暨表彰仪式在松山湖举行,期间,松山湖机关党委、“两新”党委正式启动开展园区机关党组织与企业、科研平台党组织结对共建活动,来自园区25个部门单位党支部,分别与园区企业及科研平台党支部结对共建。

  按照计划,2020年7月至2021年12月,结对共建党支部将用一年半时间,把“保稳定 促增长”作为开展支部结对活动的最大实践,紧扣中央和省委、市委重大决策部署以及本单位本部门重点任务,结合支部实际和固定式主题党日,设计好活动主题,安排政治学习、主题党课、协商议事、党性体检、志愿服务、先锋行动、政治生日、参观学习等内容。

  “我们通过共建活动平台,可以及时了解到企业和科研平台发展困难和诉求,通过解决实际问题等途径,进一步转变工作作风,积极发挥党组织示范引领作用,提高基层党组织的战斗力和执行力,助推园区高质量发展。希望园区机关党组织与企业、科研平台结对共建的党组织创新政企深度合作模式,推动园区科技创新和产业发展步入快车道。”松山湖党工委一名相关负责人表示。

  根据《方案》,东莞松山湖高新区党工委还同步启动 “红帆惠企”专项服务行动,紧紧围绕东莞松山湖高新区“保稳定 促增长”重点任务开展党建工作,通过专项服务行动,强化真心诚意的惠企理念落实真金白银的优享政策、推出真招实举的专项服务、优化真情便捷的办事流程、畅通真诚对话的交流渠道,组合释放“党建红利”,将有利于凝聚管委会各职能部门和园区企业共克时艰的强大合力,将组织力有效转化为营商向心力和发展推动力,让松山湖科技之舟始终行稳致远、乘风破浪。

  同心共建

  推动功能区加速统筹发展

  2019年4月,东莞松山湖高新区党工委创新举办“学习强国 一站到底”党员知识竞答大赛,将学习强国平台线上学习与线下知识竞赛相结合,实现党性、知识性与趣味性的完美融合,形成了“学而时习之,不亦乐乎”的学习热潮。

  “学习强国 一站到底”总决赛现场合照

  为强化党建引领,加快功能区统筹发展,2020年,东莞松山湖高新区党工委首次将参赛范围扩大到松山湖功能区各镇,促进功能区各镇的党建交流,凝聚功能区广大党员干部共识,用好“学习强国”平台,掀起理论学习新热潮。

  6月30日,“学习强国 一站到底”2020年松山湖功能区党员学习竞答大赛迎来总决赛。从抗击疫情到复工复产,从保增长促六稳到决胜小康,竞赛紧贴时事又考验知识功底,10支来自松山湖功能区的代表队伍争相作答,选手们一次次干脆利落的正确抢答迎来现场阵阵掌声。最终,来自东坑的“初心追梦队”成为大赛冠军队伍。

  “这次代表东坑镇拿到了功能区的第一名,同时获得学习达人的称号,这离不开队友之间的默契配合和日积月累的备战。身为一名老师,更要不断的自我更新知识,通过这次比赛,让我不断丰富自身视野,优化知识结构,拓宽个人眼界,收获非常大。”来自东坑镇东晋实验学校党支部的学习达人刘小丽赛后说道。

  按照《方案》,除了举办功能区党建知识竞赛,今年,东莞松山湖高新区将充分发挥对功能区统筹的党建引领作用,做实做强功能区统筹区域经济发展、城市规划建设和城市品质提升等职能,发挥园区党工委在功能区统筹的党建引领作用,通过加强与周边村结对、共享党员干部培训资源等方式,强化功能区党建工作交流,为科学有效解决功能区统筹中的痛点难点问题创造条件。

  7月1日,“红帆引领 同心共建”松山湖功能区政村政企结对共建活动正式签约,建立起松山湖机关党组织和30个功能区接壤村(社区)党组织的结对共建机制,强化功能区党建工作交流。接下来一年半时间里,结对共建的党支部将把服务功能区中心工作作为开展支部结对活动的最大实践,紧扣中央和省委、市委重大决策部署以及本单位本部门重点任务,结合支部实际和固定式主题党日,设计好活动主题及内容。

  东莞市委常委、东莞松山湖高新区党工委书记刘炜表示,希望园区机关党组织与接壤村(社区)结对共建的党组织加强沟通联动,增进相互间情谊,推动功能区与接壤村(社区)协同发展,进一步强化功能区统筹力度。

  接下来,东莞松山湖高新区还将强化党工委的干部管理职责,探索实行干部挂职交流制度,强化功能区党工委对功能区各镇的工作考评,将考评结果作为用地指标分配、资金支持的重要依据。

  创新治理

  “小阵地”发挥“大作用”

  为中心免费提供才艺课程,一次可以获得10个积分;参与一次垃圾分类活动,每次15个积分……近日,依托松山湖“妇女之家”,东莞市首个“玉兰花开巾帼家美”积分超市——幸福超市正式启用。该幸福超市建立了一套成熟的积分体系,整个松山湖园区的党员群众家庭都可注册成为会员,并通过自己的努力,赚取相应的积分,获得奖励。

  “积分改变习惯,争创最美家庭”, 东莞松山湖高新区以“垃圾分类美莞邑 我是党员我先行”、寻找“最美家庭”、巾帼志愿服务等为抓手,组织妇女和家庭从小事做起、从家庭做起,力争把“玉兰花开巾帼家美”幸福超市变成群众互学互比互促的新平台,让积分兑换成为抵制陈规陋习、弘扬文明新风的新渠道,努力营造天蓝、地绿、水清的新环境。

  在新时代背景下,城市基层治理面临着更多新挑战、新机遇,为做好新形势下的城市基层党建工作提出了众多新命题。

  为探索实践好党建引领基层社会治理,进一步打造园区新时代文明实践品牌,7月1日,在建党99周年之际,松山湖园区首个住宅小区党群服务站——保利红珊瑚“阳光雨党群服务站”正式揭牌启用。

  在东莞松山湖高新区“两新”党委的指导下,该党群服务站坚持以党建为引领,通过整合保利地产、业主委员会,保利物业、志愿服务队等资源建设而成。服务站面积约800平方米。有一个“一室多用”的居民议事大厅,集党员活动室、居民议事厅、会议等多种功能于一体,聚焦基层治理,通过红珊瑚“五V” 党建品牌的打造(微力量、微网格、微环境、微活动、微心愿),构建共建共享的住宅小区治理新模式。

  东莞松山湖高新区党工委副书记、管委会副主任黄晨光表示,红珊瑚小区“五V”党建的工作思路,浓缩了园区近年来探索党建引领基层社会治理的创新实践,也体现了党建引领小区业委会、妇委会、志愿服务队、物业公司多方共建的成果,新落成的阳光雨党群服务站是园区近年来探索党建引领基层社会治理的重要实践成果。

  接下来,东莞松山湖高新区党工委将以保利红珊瑚阳光雨党群服务站建设为示范,统筹推进园区其它住宅小区的基层组织覆盖、党群平台搭建、协同机制构建、活动载体共建等工作,切实发挥基层党组织的领导核心作用,调动各类组织、各类群体的积极性,最大限度整合各方面力量资源,织密城市基层党建工作网,努力在小区基层社会治理工作取得新突破。

     图片由东莞松山湖高新区提供

(责任编辑:贾法泉)

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