乐山高新区:探索多元组建模式,攻坚两新组织“两个覆盖”

2022-07-07 11:04:39
来源:乐山高新区  评论:0
  乐山高新区针对园区两新组织占主体的特点,着力构建纵横结合、开放多样的组织设置形式,实现两新组织党的组织和工作全覆盖。
  联盟统筹模式。立足乐山高新区内民主党派成员企业家较多的现状,通过民盟高新区支部、民建高新区支部等汇聚29家非公企业成立龙头上的“红·领·带”创新驱动联盟,依托乐山科技服务大市场设置联盟工作站、红领服务区,形成“党建+统战+联盟”组织共建、资源共享、发展共谋的服务模式,在组织建立、技术转移、创业孵化、科技咨询、人才培育等方面靠前服务,推动14家规上企业全覆盖单独建立党组织。
  同步孵化模式。聚焦已建成投运的乐山高新创智谷智融大厦AB座企业集中、人才集聚的特点,创新楼宇党建,建成创智谷党群服务中心,设置“红小二”服务区、“S+”红领先锋服务岗,深入推进党员志愿服务,招引入驻乐山中科育成中心等10余个市场主体。坚持项目规划与党建规划同步启动、项目落实与“两个覆盖”同步推进,对新入驻市场主体开展“系上红领带”行动,新孵化党支部1个、推动8名“口袋党员”主动亮明身份。
  产业联建模式。针对瑞鸽工业园内中小企业较多、党建基础薄弱的现状,统筹整合园区企业资源,顶层架构设立1个瑞鸽党委,联合入驻园区的10余家非公企业开展组织联建、党员联管、资源联享,并孵化5家企业单独建立党组织,实现区域内非公企业党建组团发展。依托乐山进出口商会建立党组织,并将进入商会的企业团结起来,共同开展“习习春风”读书分享会、“大爱乐山呵护你成长·满天星”公益活动等10余场次,推进组织、工作、活动全覆盖,实现产业和党建一体化发展。
(图片来源:乐山高新区)

(责任编辑:王丹萍)

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