据了解，为进一步总结、提炼优秀案例和创新经验，2022年，《非公有制企业党建》杂志聚焦“实质作用发挥、产业链、新业态新就业群体、数字经济、两新党务人才队伍、园区非公企业党建、两新党群服务中心、两新党建品牌、新生代企业家传承、共同富裕”10个方面，面向全国遴选“两新”党建创新案例。通过党委组织部门推荐和基层党组织自荐的渠道，全国逾千个案例经过初步筛选、权威部门和专家认定，最终有150个案例入选“年度百个‘两新’党建创新案例”。
“鲲鹏计划”是阿拉善高新区推进新生代企业家政治事业双传承的具体举措之一，也是“政企亲清关系”共促发展的重要载体。今年以来，高新区遴选10名优秀青年企业家分别到高新区党政综合办、经济发展局、环保等部门挂任副职，由高新区、示范区党工委、管委会10名处级领导干部和所挂职科级单位一把手“一对一”帮带培养。期间，安排了革命传统教育、融资帮扶、培训研学等多项“鲲鹏计划”重点活动，着力提高新生代企业家的政策把握、市场分析和问题解决等能力，同时还将对挂职锻炼企业家实行跟踪考核，对表现突出的优秀挂职锻炼企业家给予表彰奖励。
阿拉善高新区将以此为契机，以党的二十大精神为指引，凝心聚力，谋篇布局，严格按照《阿拉善高新区（乌斯太镇）新生代企业家培养“鲲鹏计划”三年行动方案（2022-2024）》要求，围绕“联谊服务、伴同成长、发展支持、关心关爱”四大工程，培养造就一支具有家国情怀、治企有方、兴企有为的民营企业家队伍，为高新区经济社会高质量发展注入新动能。
(责任编辑：陈楠)
