增效履责优结构，统筹发展党员全局面。进一步增强发展党员工作成效，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，加强新形势下发展党员工作，着力推动党员队伍建设。提高村（居）党组织书记责任意识，压实村（居）党务工作者工作责任，明确培养联系人和入党介绍人职责，始终严守发展党员“责任线”，让履责尽责贯穿发展党员全过程。织密发展党员“一张网”，详细制定发展党员数据库，将入党申请人、入党积极分子、发展对象分年龄、文化程度、行业领域建立信息台账，定期分析研判三和镇发展党员整体结构，坚持成熟一个发展一个，确保将发展党员指导性计划用在最需要发展的地方。
高标守序细审查，立足发展党员程序线。坚持发展党员标准，始终把政治标准放在首位，认真贯彻党的基本理论、基本路线、基本要求，不断提高发展党员和管理工作的标准化水平。严格按照党章和发展党员工作有关规定，对照五大环节25步程序做到严格要求、严格把关，进一步细化每个程序的材料内容，确保发展党员环节程序规范、材料内容达标。严把资格审查关，认真落实发展党员政治审查要求，在资格审查上下足功夫，着力要求所辖机关、村居、非公企业要做好公安、公巡、计生、信访、纪委、居住地党组织审查意见，专人专审，镇级把关，从源头上提高发展党员质量。
强训育思抓培养，着眼发展党员培育点。组织开展发展党员业务培训和村（居）党组织书记能力培训班，将发展党员摆在重要培训课程中来，详细了解发展党员流程、把好关键节点、统一标准要求，扫除业务盲区，提高发展党员业务能力。组织入党积极分子和发展对象参加培训教育班，排课程、做研讨，有针对性地开展党性教育，不断增强党性认识。抓好入党积极分子、发展对象、预备党员、预备党员转正阶段教育，落实发展党员阶段“必谈制”，抓好谈话教育重点，及时了解发展党员阶段的思想动态和现实表现。抓好实践教育重要载体，组织参加主题党日、文明创建、乡村振兴等志愿服务活动，加强在基层一线的跟踪培养，推进在基层一线的淬炼成长，切实提升党员队伍整体素质。
（图片来源：淮南高新区）
(责任编辑：陈楠)
