阿拉善高新区:以“党建强”激发两新组织发展活力

2023-08-17 11:05:05
来源:阿拉善高新区 作者:任建华 评论:0
  近年来,阿拉善高新区企业综合党委坚持以“党建为魂,聚力凝心”为主线,深化非公经济和社会组织连心党建,充分发挥基层党组织的政治引领作用,坚持“两个毫不动摇”,明确“促进民营经济发展壮大”的重要部署任务,教育引导广大党员干部矢志不渝发挥典型模范作用,为推动民营经济高质量发展提供坚强的组织保障。
 
  党建引舵、推动高效发展。阿拉善高新区企业综合党委把党建引领作为思想主线,抓实抓好企业党建促发展,不断加强企业党建规范化建设,推动企业文化与党建工作深度融合,重点培育“一企一品牌”,创建“三合”“五力”“六双”等特色党建品牌,培育打造了达康公司党委劳动模范党建示范点、瑞达化工集团党委退役军人党建示范点、正维化工党支部帮扶帮困党建示范点等。2022年高新区地区生产总值完成168.1亿元,同比增长5.1%;工业增加值完成135.1亿元,同比增长7.5%;规模以上工业总产值完成510.5亿元,同比增长16.1%;规模以上工业增加值同比增长8.8%。
 
  思想引航、坚定理想信念。阿拉善高新区企业综合党委始终坚持把提升党员职工群众的思想教育作为重点工作,将党的新思想、新理念、新观点作为两新组织武装头脑、指导实践的利器。组织开展的“鲲鹏计划”和党员专题理论培训,加强两新组织党员管理人员和青年职工的思想政治教育,依托“学习强国”“驼乡e站”等载体,通过车间“岗前10分钟课堂”、晨读夜校等形式,不断提升两新组织党员政治素质和综合水平。为推动党的二十大精神植根基层,企业综合党委组织党员职工成立宣讲团,深入社区、企业、车间开展宣讲30余场次,覆盖职工2万多人次,进一步引导党员职工群众在平台提升技能、在岗位磨砺水平,逐步增强党员职工群众对党组织的向心力和归属感,实现党建工作与企业发展同频共振。
 
  典型引领、激发内生动力。阿拉善高新区通过推行五字党员孵化法,以“把党员培养成骨干,把骨干培养成党员”为核心,增强在新经济组织、新社会组织、新就业群体中发展党员的工作力度,引导两新组织不断把各行各业优秀人员集聚到党组织周围,2022年两新领域发展党员占高新区总新发展党员的72%。2021年以来,高新区推选培育内蒙古自治区人大代表、阿拉善盟政协委员、工商联执委25人,盟级以上优秀共产党员8人;获评全国五一劳动奖章2个,自治区五一劳动奖4个,盟级五一劳动奖19个,全盟优秀民营工会主席53人。从不同角度提高两新领域党员的政治地位。
 
  夯基固本、共筑安全园区。阿拉善高新区企业综合党委推进“党建+安全”互融并进,广泛开展应急救援器材大比武、培育注册安全工程师、组建安全生产联盟等“守安全、保平安、稳生产”“十个一”企业安全文化建设系列活动,覆盖1000多家企业,2万余名职工。力争实现每一名党员都成为安全监督员,每一个基层党组织都成为安全监督部,合力构建以党建引领安全、以安全促进发展、以发展保障安全的“全链条”,促进“两区”安全生产防范工作提质增效。

(责任编辑:王丹萍)

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