近年来，阿拉善高新区创新劳动保障监察与劳动仲裁合力监管工作模式，从首问受理、案件移送、联合办案、绿色通道等四个方面，通过工作前置抓预防，关口前移抓调解，推行“六字、四心”促调法（即：“强”强化基层基础、“熟”熟悉企业用工状况、“知”知晓劳动法规政策、“访”主动走访服务企业和劳动者、“推”推进劳动合同制度、“查”积极排查劳动纠纷和“四心”热心帮助、耐心解释、诚心解困、公心调解）、“1234”服务机制，打造调裁对接“一站式”解决纠纷模式，推进互联网+调解模式等信息化服务手段，探索推行合力维权，构建了协调顺畅、制度规范、信息共享、处置有力的工作格局。
及时处置劳动保障监察案件。2021年共调解处理劳动监察案件314件，其中：日常案件线索21条、12345便民服务热线案件线索118条、信访案件线索2条、全国根治欠薪线索反映平台案件线索171条、国务院“互联网+督查”平台线索1条、“中国政府网”平台线索1条，案件结案率100%,为1247名劳动者追回拖欠工资1969.9万元，有力地化解了辖区劳资纠纷压力，促进了阿拉善高新区和谐劳动关系的健康发展。
积极开展建筑领域根治欠薪专项行动。以工程建设领域为重点，认真贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，全面推行在建项目保障农民工工资支付规范化管理。2021年，相关部门对驻区120家企业劳动用工情况开展专项检查，涉及劳动者1340余人，重点对劳动合同签订、工资发放、参加社会保险、安全用工等进行入户检查，并建立台账实行动态监管。会同工程建设行业主管部门，开展日常巡查和联合检查10批次，“双随机、一公开”检查180家，涉及职工9000余名，下达《劳动保障监察责令改正决定书》54份，以查促改，及时解决欠薪隐患。2021年政府投资项目、国企投资项目未发生欠薪情况，社会投资项目欠薪问题，按照即来即办、即转即办原则，在2022年春节前实现全部清偿，年内未发生50人以上的群体性事件、极端事件和重大舆情事件。
开展拖欠农牧民工工资专项整治行动。阿拉善高新区人力资源和医疗保障局将持续加强《保障农民工工资支付条例》宣贯工作，以法制手段推进根治欠薪工作，加大清欠、治欠力度。进一步夯实各成员单位责任，全面落实源头机制，标本兼治、综合治理，加大违法欠薪的打击力度，形成高压态势。结合自治区组织开展的“制度全覆盖”夏季专项行动及根治欠薪冬季专项行动，在高新区范围内组织开展贯穿全年的专项整治行动，对各工程建设领域根治欠薪制度落实情况及专项整治行动开展情况进行监督检查，利用“双随机、一公开”监管平台，组织实施随机抽查工作，确保实现“两个清零、三个不发生”的目标。
（图片来源：阿拉善高新区）
(责任编辑：王丹萍)
