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焦作高新区文苑街道:聚焦重点 实现“四新”

2023-03-20 13:45:27
来源:焦作高新区  评论:0
  2022年,焦作高新区文苑街道按照“1234”工作模式,将项目征迁和五星支部创建作为重要抓手,持续加强能力、作风和制度建设,实现了“四新”的工作目标,先后荣获焦作市信访工作先进单位、市消防工作先进集体、市“扫黄打非”进基层工作示范点等荣誉称号。

  经济发展提质增效。税收收入及增长保持全区前列,去年1至12月累计完成税收4.6363亿元,增幅32.9%。规模以上工业增加值、固定资产投资、社会消费品零售总额等增速均居全区前列。

  锚定项目建设,擘画发展新蓝图。民生项目高标一流。高标准完成新河、青年河、李河等应急度汛工程。如期完成山阳河项目2个村69户98亩土地征迁,保障山阳河顺利施工。重点项目有序推进。周平陵中原路西47户征迁,已签约46户、拆除45户。市十一中迁建项目按时交地80余亩,全力保证了12月底开工奠基。为加速项目进展,提前完成文汇路、碧莲路的征迁准备工作。发挥项目造血功能。凭借辖区项目较多的优势,激活农村发展新动能,协助南李万通过公开招标确定碧桂园九千余平方米门面房整体承租方;通过采取商业安置、平价购入等模式,帮助周平陵、张建屯、钦平陵、史平陵等村获得约5.5万平方米的门面房,保障其可持续发展。

  深化“五星”创建,绘好民生新画卷。强化党员管理。每周五持续开展“党建+志愿者”活动,全年开展活动44次,累计参与11088人次,为各村节省杂工费用合计10余万元。出台《关于进一步规范辖区党员组织关系转接工作的通知》,严肃转接纪律,明确转接程序,进一步激发党员队伍活力。推进基层治理。东方社区深入推进网格化管理与志愿服务有机融合,在文明创建等工作中发挥了重要作用,2022年荣获市“优秀志愿服务社区”,打造了社区治理样板。主动争取上级和社会资金近200万元,筹建两个新社区,为进一步加强基层治理、提升服务质量奠定基础。壮大集体经济。零容忍、无遗漏、全覆盖开展“三清理一规范”工作,全年各村共清理欠款937.7万元,彻底解决住郭庄污水处理厂和部队占地遗留问题。完善“集体+公司化”模式,用好用活集体公司平台,22年累计净收入250余万元,同比增长92%。盘活闲置土地,结合企业诉求建设南海路停车场,预计全年收入能达到100万元,有效增加村集体收入。狠抓污染防治。持续打好蓝天保卫战,在全市2月份大气污染防治攻坚量化考核中排名前三,被市污染防治攻坚办通报表扬;在全市62个乡镇站点中,全年综合排名第五。深化“三零”创建。持续开展“六防六促”,建立联防联动机制和矛盾纠纷排查机制,妥善处理群众来信来访89件次,案件化解率达93%。充分发挥调解员队伍作用,主动化解积案,上级交办信访积案8起,成功化解8起,化解率达到100%。组织各村(社区)开展消防演练90余场,切实提升群众安全意识和防范能力。办好民生实事。积极爱心助农,联系省市平台帮助周平陵困难户销售葡萄1万余斤、帮助住郭庄群众销售西红柿8千余斤。聚焦“一老一小一青壮”,组织开展了义诊进村、免费书法课堂、社区招聘会等活动。深入推进“人人持证、技能河南”建设,开展技能和创业培训班15期,共542人取得证书。

  厚植实干理念,展现作风新气象。推进“头雁工程”。筛选统筹能力较强、工作办法多、发展潜力大的村党组织书记参与征地拆迁、信访调解等重难点工作。2022年,2名支部书记考录到机关行政或事业岗位工作。强化机关管理。扎实开展“能力作风建设年”活动,通过“十问”大研讨和“五个一”活动,全体机关干部深入反思查摆,认真对照整改,涵养了机关的浩然正气和优良作风。同时,邀请“樊登读书”负责人,针对如何提升工作能力进行专题授课,让机关干部掌握高效工作和自我完善的技巧和方法。加强班子建设。建立街道“13710”工作推进机制,责任到人,挂图作战,每周通报项目进展和重点工作完成情况,全年共下发34期简报。从严监督执纪。持续纠治“四风”,全年共召开4次廉政提醒会,下发工作提醒9期。强化正风肃纪,加强监督检查,对30余项工作开展专项监督检查,下发工作通报11期。

  2023年,在经济运行上,将立足辖区实际,多措并举实现税收稳定增长。充分发挥现有各类平台作用,主动对接,助力平台招商引资。常态化开展“万人助万企”活动,促进辖区企业良性发展。在项目建设上,将服务好市区重点项目,加快工贸学院、市十一中等项目征迁进度。加快城中村改造步伐,做好平陵片区拆迁准备工作。推进项目落地,做好科学城项目前期准备工作。在五星创建上,将继续做强集体经济,常态化开展“三清理一规范”工作,推进“集体+公司化”模式良性发展,力争各村集体收入突破30万元。加强基层治理,在社区广泛成立党群议事会,加快“红色物业”创建,充分利用新研发的基层智慧治理平台,加强网格化管理。抓实“三零创建”,持续开展“六防六促”,力争全年信访量下降50%。在能力作风上,将巩固“能力作风建设年”活动成果,将2023年作为机关读书年,实现全年人均学习30本书的目标。抓班子,带队伍。在急难险重一线锻炼党员干部,实现理论和工作水平双提升手抓书记,带党员。持续开展“党建+志愿者”活动,求真务实,密切党群关系,为实现全区“25311”远景目标贡献力量。

(责任编辑:陈楠)

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