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阿拉善高新区、乌兰布和示范区:线上线下搭平台 精准服务促就业

2024-06-21 16:17:12
来源:阿拉善高新区 作者:刘丽娜 王进 金晨 孟煜然 李万德 图力嘎 评论:0
  就业是民生之本。今年以来,阿拉善高新区、乌兰布和示范区不断优化服务方式,以“线上+线下”的形式,统筹做好用工招聘、就业创业等工作,将惠民惠企工作办实、办细、办好,实现更加充分更高质量就业。
 
  内蒙古立威生物科技有限公司综合办公室后勤负责人李强此前的工作是每天在食堂检查。无意中,他看到了阿拉善高新区、乌兰布和示范区发布的企业招聘公告,恰巧有合适的岗位就去应聘,有着多年后勤管理经验的他,很快就应聘成功。
 
  李强说:“我是通过微信公众号看到招聘信息的,当时抱着试试看的态度过来看一下,没想到还真应聘成功了。”
 
  阿拉善高新区、乌兰布和示范区综合办公室聚焦企业用工难问题,充分发挥人社职能,积极了解企业的相关岗位需求,通过微信公众号、微信朋友圈等渠道,把用工信息和岗位信息送到群众身边,增强供需信息匹配度。不仅解决了企业用工难,还能帮助求职者实现快速就业。
 
  阿拉善高新区、乌兰布和示范区线上线下同发力,深入各大院校和人口密集地区开展专场招聘会,为企业和求职者打开双向渠道,搭建双选平台。今年以来,阿拉善高新区、乌兰布和示范区开展了12场招聘会,共吸引(组织)园区141家企业参与,提供712个就业岗位,并为劳动者、企业提供求职登记、就业指导、推荐岗位全链条就业服务。
 
  内蒙古庆华集团庆华煤化有限责任公司人力资源处主管庞爱迪表示,今年公司通过线上和线下共招聘了100多人,解决了公司缺人的现状,也夯实了公司的人才储备。
 
  不仅如此,阿拉善高新区、乌兰布和示范区综合办公室坚持以人为本,延伸和细化服务,还通过多培训、强技能的方式,提高群众就业率。对有劳动能力、有就业意愿、有培训意愿的人员做到“应培尽培”“能培尽培”。完善以技能需求为导向的就业培训,提高就业质量,实现就业向“技能型”转变。还以市场需求为导向,选取与园区产业、发展相关联的热门岗位进行培训。2024年以来,共计培训就业人员303人。
 
  不仅推动线上人力资源供需对接,今年以来,阿拉善高新区、乌兰布和示范区还与周边地区积极构建“互联网+”劳务信息对接平台,利用“阿拉善招聘网”“内蒙古云平台”等线上渠道及时发布招聘信息。同时还延伸服务深度,走进企业实地了解企业用工需求,走进校园摸清学生就业意向,通过企业专场招聘会、进企业参观等方式,吸引毕业生到本地企业就业,极大地缓解了用工单位用人难和劳动力就业难的问题,为促进社会稳定和促进经济发展提供了坚实的就业保障。

(责任编辑:陈楠)

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