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仲恺高新区纪委:加强全员培训 提升能力素质

2019-08-19 14:30:35
来源:仲恺高新区网站  评论:0
导语:今年以来,仲恺高新区纪委把全员培训作为加强纪检监察干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程,着眼培养高素质专业化纪检监察干部队伍,助推仲恺高新区纪检监察工作高质量发展。
  今年以来,仲恺高新区纪委把全员培训作为加强纪检监察干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程,着眼培养高素质专业化纪检监察干部队伍,助推仲恺高新区纪检监察工作高质量发展。

  仲恺高新区纪委制定了《2019年仲恺高新区纪检监察干部培训工作方案》,按照“干什么学什么,缺什么补什么”的原则,聚焦深化纪检监察体制改革使命、监督执纪问责工作主业,精准确定培训内容,定期邀请领导干部、专家教授专题讲课,为纪检监察干部“充电蓄能”。今年计划举办专题培训8次,目前已举办专题培训3次,参训干部达300人次。

  同时,坚持每周常态化开展“清风课堂”每周一学活动,组织领导班子成员和各科室业务骨干组建“主讲团”,采取“每周一专题,一人一主讲”的形式,围绕党性教育、政策法规、业务知识、工作经验等内容在每周一例会上上台主讲,并开展交流讨论,促进教学互长,进一步强化纪检监察干部党性修养和业务技能。今年共开展“清风课堂”26期。

  仲恺高新区纪委还多方整合资源,创新培训方式。依托中山大学、西南政法大学等高校专业优势,分批次、分层次地举办纪检监察干部培训班,计划脱产培训纪检监察业务骨干120人次,涵盖党性教育、纪检监察业务、法律知识等多方面内容,今年以来已组织举办1期培训班。选派基层纪检监察干部赴市、区纪检监察机关跟班轮训、跟案代训,通过实践锻炼使干部磨炼本领、增长才干,今年共选派区纪检监察干部到市纪委监委跟班学习7人次,安排镇(街道)纪检监察干部到区纪委跟班学习7人次。

  与此同时,坚持以管促学、以考促学、以评促学,注重在培训中考察纪检监察干部,将培训情况作为考核的重要内容,督促干部养成自觉学习的良好习惯,确保培训取得实效。下来,仲恺高新区纪委将紧密结合纪检监察业务工作,与“不忘初心、牢记使命”主题教育深度融合,切实加强统筹谋划,完善学习计划和推进措施,持续强化全员学习培训,不断提升纪检监察干部能力素质。

(责任编辑:臧玲娜)

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