9月12日，由北京市海淀区人力资源和社会保障局与海淀区人才工作局主办的“海”好有你—“中关村百校联盟”2026年秋季综合双选会在AI原点社区举行。百家企业携近万个岗位现场纳贤，千名高校学子到场参会，整场活动围绕政策护航、青年发声、云端带岗、现场对接、自由交流等场景，向青年学子递出了一份充满诚意的“海淀邀请函”。

写给青年的“海淀邀请函”：

“中关村百校联盟”首场招聘启幕，“加速包”现场派送

启动仪式以“赴海·奔涌而来”环节开场，海淀区相关负责人出席活动并向到场青年学生表达祝愿，同时发布《海淀未来漫游指南》，向立志来海淀奋斗的青年发出邀请。随后发布的＂海淀Youth Vibe加速包＂，立足青年人才从“落地”到“扎根”的全周期需求，将安居保障、生活服务等一揽子政策支持送到青年身边，让每一名选择海淀的年轻人都能安下心、扎下根。

随后，2025届留海工作的毕业生带来分享“我在海淀的第一年”，讲述自己从校园走向职场的成长体会，分享了自己“选择并爱上海淀”的理由。在“护航者发offer”环节，快手、白杨智能、微纳星空3家企业负责人介绍了为优秀毕业生设计的快速成长通道与特色培养项目，并当场送出2026-2027学年实习offer。

随后，与会领导与高校、企业代表共同点亮2026年秋季全国重点高校巡回招聘路线图，新学年招聘团正式启航。

百家企业沿街设展：

从“国家队”到“科技初创”：

各类赛道岗位云集

本次双选会共吸引100家企业沿街区设展揽才，岗位覆盖人工智能、集成电路、生物医药、商业航天等前沿赛道，企业阵容呈现出鲜明的“海淀特色”。其中，近二十家央企国企、新型研发机构携优质岗位参展，为毕业生提供“国家队”级别的发展平台；华为、腾讯、快手、摩尔线程等头部企业展位前排起长龙，人气持续高涨；十余家人工智能、具身智能领域的独角兽企业同样备受学子青睐。尤为值得一提的是，招聘会现场还涌现出一批深耕前沿科技赛道的初创企业，成为本次双选会的一大亮点。年轻人与高速成长的公司在此双向奔赴、共同成长，正是海淀创新沃土上人才与产业同频共振的蓬勃活力。

与此同时，主会场的大咖面对面环节也在热闹进行，万格智元、乐维科技以及超衍智能3家海淀前沿人工智能初创企业的负责人，从自己的个人经历出发，向与会学生分享自己的求职经验和职业规划，也为学生们带来最前沿的行业判断。学生们积极踊跃的提问，形成了良好的互动。有些学生也收到了来自创始人抛来的“橄榄枝”。

本次“海”好有你“中关村百校联盟”系列招聘活动还依托海淀人社公众号同步开启“才聚云端”线上招聘，与线下双选会形成“线上+线下”双轨联动，为未能到场的学生提供便捷的简历直投服务，确保求职对接“不断线”、就业机会“不错过”。

互动体验创新升级：

这场招聘会“有趣”又“有料”

从走进招聘会的那一刻起，求职就不再只是“递简历、等通知”的老流程。在AI补给站中，6家人工智能企业把展台做成了体验区，多款智能产品现场演示，学生先上手体验，再投出简历。“先体验、后面试”的设计，让不少人对岗位的理解，从一段文字变成了一个能摸到的产品；服务咨询功能区同样热闹，政策咨询、职业辅导、AI面试舱前排起长队。招聘全程贯穿着集章打卡、乐队演奏等互动环节，让招聘会多了趣味，也让求职过程不再紧绷。

这股松弛感一直延续到夜里，灯光亮起，Youth Vibe之夜开场，白天的洽谈桌换成了圆桌夜话和开放麦。学长学姐围坐一圈，聊的是怎么适应、第一份工作踩过哪些坑；来自互联网、AI、金融等领域的青年从业者、校园KOL与职场博主也加入进来，话题从第一份工作、职业选择，一路聊到人工智能时代的新机会。白天找工作，晚上开派对，海淀“青年友好”的城市温度，也通过这样的形式让毕业生们有了直观的感受。

作为“中关村百校联盟”2026—2027学年系列招聘活动的首场，本次双选会从海淀启航，参与活动的企业中，人工智能企业占比超过一半，让高校学子得以在“AI浓度”最高的街区，与最多的“AI岗位”相遇，实现了活动场景与产业生态的高度契合。从白天的招聘、政策咨询，到夜幕下的青年交流，贯穿全程的互动环节，让学生“有的投、更有的玩”，探索出人才服务的新形式、新场景。 

未来，“海”好有你-“中关村百校联盟”系列招聘活动还将走进清华、北大、武大、哈工大、上海交大等25所高校，在全国范围内陆续开展多场交流活动，携手高校与企业，共绘人才发展的美好蓝图。

立足高水平人才高地建设，海淀区将持续发挥教育、科技、人才资源富集优势，以更精准的岗位对接、更完善的政策保障、更有温度的人才服务，广聚天下英才，让青年人才扎根于海淀、圆梦于海淀，为首都高质量发展注入源源不断的人才动能。

（主办方供图）