做好招考就业工作。组织开展公务员招考、“三支一扶”考录、事业单位招聘等基层招考项目，选拔优秀高校毕业生到基层服务锻炼，结合开展高校毕业生“就业服务月”、“专场招聘周”等基层服务项目，多渠道、多层次促进高校毕业生就业。做好高校毕业生到基层就业项目。今年计划引导不少于200名高校毕业生到基层就业，通过积极落实每人每月1500元的生活补贴，补贴期限为3年，落实小微企业社会保险补贴，为用人单位降低用工成本。积极开发就业见习岗位，以见习促就业。全年募集不少于200个就业见习岗位，多渠道搭建见习供需对接平台，完善落实就业见习政策，强化跟踪服务，对吸纳离校2年内未就业高校毕业生和16至24岁失业青年参加见习的单位，给予每人每月1000元见习岗位补贴。对见习期满留用率达到50%以上的见习单位，适当提高见习补贴标准。搭建高校毕业生双选平台。充分发挥人社部门职能作用，认真做好高校毕业生报到登记、档案接收保管、求职推荐等服务工作，通过将未就业高校毕业生录入大就业信息系统，逐个推荐就业单位，广泛开展各类招聘活动，为高校毕业生与用人单位搭建双选平台，积极促进未就业大学生灵活就业。搭建创业平台，提升毕业生创业能力。对有固定经营场所，具备偿还能力，从事个体经营或合伙创业(含农民专业合作社)的大学生创业者，给予最高不超过20万元，期限为3年的贴息贷款扶持;对首次创办小微企业或从事个体经营，且所创办企业或个体工商户自工商登记注册之日起正常运营1年以上的离校2年内高校毕业生给予5000元一次性创业补贴，通过引导高校毕业生自主创业带动就业。
(责任编辑：韩梦晨)
