近年来，随着西部地区与国内一线城市及东部发达地区的经济实力、创业环境差距拉大，桂林本地科技创业企业的数量和质量均呈现出下降趋势，有自主知识产权，有创新性，科技含量高的项目越来越少，同时，人才问题也越发严峻，为了解决这一难题，桂林高新区立足“国家级”的高起点，借助名城美誉的影响和在外拼搏游子的家乡情结，积极探索人才引进新模式，搭建人才回归创业“新平台”。通过“回归创业”工作的开展以及桂林校友创业基地的建设，不断吸纳发达地区的优质创业者回桂创业，带动本地企业发展，并进一步推动桂林籍人才在本地的就业。
2020年底，桂林高新区获批建设第三批国家级“精益创业”双创示范基地，提出了要“营造广西最优秀的双创文化氛围，打造专业化全链条创新创业服务体系，培养具有成长性的初创企业和隐形冠军”建设思路，继续加强返乡创业就业人才的招引，通过创业留人、事业育人。近期，由桂林高新区双创工作领导小组主办的“桂林高新区校友回归创业主题沙龙”活动在桂林创意产业园-桂林校友创业基地会客厅火热举行，本期沙龙的主题是“共话双创，协同发展”，参加本次沙龙的，除了桂林高新区以及七星园、象山园、雁山园主管双创工作的相关领导，从深圳、广州等地回归桂林高新区创业的10多家企业也纷纷来到了现场，大家共同回顾了桂林高新区校友创业基地的建设历程，总结研讨企业未来的发展。
在本次沙龙活动中，各回归企业的企业家纷纷敞开心扉、畅所欲言，就引进人才的子女入学问题、企业建立人才外包基地、与本地龙头企业资源对接、以及融资等问题纷纷提出了自己问题和建议。与会领导也再次重申，要服务好回归企业，解决好企业落地后面临的种种问题，同时在条件允许的情况下，今年还要带领高新区“一区三园”继续走出去，招引更多的企业回来，各个分园要做好产业定位，既要有合作又要有竞争，互相促进，共同给企业提供更好的发展空间和创业环境，同时呼吁企业间抱团合作，加强企业间资源链接和互相推荐，从而助推企业高质量发展。
早在2013年，桂林高新区就在全国没有先例可循的情况下，探索性地启动了“回归创业”系列活动，不要求投资，以人才回归为唯一目的，并给予启动资金、房租减免和住房补贴，鼓励具有“桂林情结”的高端人才回归创业。计划启动以来，高新区先后在深圳、广州、上海、宁波、北京、桂林、嘉兴等地举办了十多场回归创业主题沙龙，共吸引3000多名广西情结人士到场参加。截至2021年底，累计引入58家回归企业，引入回归人才60多人，带动本地就业300多人。“回归创业”工作的开展，打通了身在外地的桂林籍人士回乡创业就业的渠道，提升了高新区初创科技企业的数量和质量，但在回归企业孵化培育的过程中，也出现了因创业经验不足、市场开拓不利、人才难找难留等导致回归创业企业成活率不高的问题。对此，桂林高新区管委会相关领导，经过对前期工作的不断复盘和反思，于2016年底提出了“回归创业升级版”，即“桂林校友创业基地建设”，将桂林情结人士聚焦到校友企业家这一群体，定位电子信息领域，重点打造电子信息领域众创平台。校友创业基地选址在桂林高新区创意产业园14#楼，总面积13508㎡，设有苗圃区、孵化区、办公区、会议室、休闲区、交流区和企业展示区。
为了提高基地的吸引力，解决回归企业的后顾之忧，桂林高新区出台《桂林国家高新区桂电校友创业基地启动方案（试行）》，明确了桂电校友创业基地建设的目标定位、运营模式和政策措施，给有意回归的校友企业吃了一颗定心丸。经过五年的努力运营，校友创业基地已累计招引吸纳校友企业41家，均为具有自主知识产权的创新型和科技型企业，拥有一批优秀技术带头人及管理精英，本科以上学历员工占比90%以上，成为了桂林高新区经济发展工作的新亮点。
(责任编辑：王丹萍)
