今年以来，宣城市人社部门坚持用心用情用力，精准施策，做好农民工就业服务保障、返乡下乡创业等工作，让就地就业创业成为新风尚。
该市依托基层公共就业服务机构、微信小程序等，组织党员干部对返乡农民工开展入户调查，动态掌握农民工返岗需求信息。同时，强化岗位信息线上线下多平台发布和跨区域共享，以“2+N”招聘活动为主线，举办大篷车招聘、夜市招聘、广场招聘、直播招聘等多形式的招聘会，畅通农民工就业创业渠道。
今年以来，宣城共举办农民工专场招聘会309场，组织招聘企业6868家，达成就业意向2.03万余人，有8784名农民工签订劳动合同实现就近就地就业。
为积极纾解企业困难，最大限度稳定农民工就业岗位，宣城市深入开展“人社服务专员服务企业”活动，该市组建10个服务专班，聚焦市开发区及现代服务产业园区147家重点企业，积极开展企业用工招聘帮扶行动、人才政策进企业支持行动、免费技能培训推进行动、人社政策宣讲服务行动。
今年以来，该市针对重点企业缺工问题制定“一企一策”15个，收集各类问题43个，已解决35个。同时通过“免报直发”“政策找人”等举措，精准实施失业保险稳岗返还政策，贯彻落实延长阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策，为1.2万余户参保企业综合减负2500万余元;组织农民工开展职业技能培训4425人次，拟发放培训补贴400余万元。
宣城市充分发挥创业带动就业的“乘数效应”，围绕皖南地区产业特色，为新农人提供“政策扶持、培训引领、以赛聚才、载体建设、科技创新”五位一体的创新创业服务，先后开展创业培训班10场次，发放农民工创业贷款340笔4085万元，带动就业1000余人。
此外，该市常态化开展劳动法律法规宣传，聚焦预防、监管、处置全过程，切实保障农民工劳动报酬权益。
(责任编辑：韩梦晨)
