文昌市坚持把做好驻村第一书记、村党组织书记“大比武”活动作为当前抓好基层党建工作的一项重要举措，以“学习业务知识、掌握基本技能、提高履职能力”为主线，按照“干什么比什么、有什么亮什么”的原则，搭建“大比武擂台”，将村党组织书记和驻村第一书记作为比武对象，进行“比武”较量，全面夯实“头雁”队伍。
为此，文昌市委组织部统筹各职能部门，研究制定“大比武”实施方案，围绕细则设计了村级资料查阅、应知应会测试、群众满意度调查、现场访谈等4大模块，对村党组织书记和驻村第一书记熟悉村情、促进增收、队伍管理等各项工作情况进行了全面考察。
大比武活动，打破过去只对单项工作进行考核的模式，进行全要素融合，实行百分制，由“现场考评”“擂台赛”“市级考评”3部分组成。截至目前，全市17个镇229个行政村的458名村党组织书记和驻村第一书记均按照要求完成大比武各项任务。
文昌市坚持建立健全乡村振兴大比武长效机制，常态化开展练兵比武活动，逐步形成“学、练、干、比”闭环效应，进一步激发基层党员干部团结奋进、为民服务的工作热情。
同时，充分利用好“大比武”活动中总结出来的好经验、好做法，认真查找不足、对标优秀，创新思维方式，因地制宜，建立协同推进工作机制，将党建创新、重点项目推进、人居环境整治等各项工作结合起来，攻坚克难，互促共进。
在“大比武”活动中，文昌市建立项目化推进工作落实机制，将比武过程中展示的各类型工作项目化，并指导各镇建立项目化推进，以重点项目为导向、目标任务为重点、督查考评为抓手，通过“工作项目化、项目责任化、责任具体化”推进工作落细落实。
“大比武”活动旨在全面推进2021年度国家巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估反馈问题整改，充分发挥村党组织书记、驻村第一书记在推进乡村振兴进程中的主力军作用，持续激发干事创业的热情。
(责任编辑：韩梦晨)
