据了解，像山东九博智能装备有限公司这样的创新技术研发企业，在金乡县境内还有不少家，他们共同面临县域没有高端研发人才、研发投入大、产出效益慢等问题，一并存在投入风险。
为了让企业创新发展、放心发展，金乡县在创业孵化方面创新开展“四期”分类孵化模式，对创业创新进行了科学划分与有力支持。
在“种子期”，金乡县通过设立超1000平米的“聚贤汇”众创空间，为青年创客提供“三个零”服务模式，即入驻零费用、创业零投入、服务零等待。
进入“创建期”，金乡县拥有1.1万平米的亿九科技孵化器，配备高素质管理服务团队和创业导师团队，为入驻企业提供证照代办、创业辅导、政策咨询和融资对接等多个方面服务。
在“成长期”，金乡县建设了1.4万平米的孵化加速器，配备了国内一流的自动化智能机加工“共享工厂”。这一创新举措能够迅速推动创业项目实现小试、中试、产业化，有效降低了企业的创业成本，为6家正在加速孵化的企业节省了近2000万元的创业成本。
到了“扩张期”，金乡县建设起北工大国家大学科技园，专门承接北京的科技成果转化项目，助力企业与一流高校开展技术合作、引进高端人才、开拓市场。目前，已有11个高科技产业化项目成功入驻。
产业提档升级关键在创新，而创新关键点在于人才。县域缺乏高端研发人才成为制约发展瓶颈问题。为此，金乡县摸索出“三链”产才融合发展路径。
通过“创新链”引领，与科技部信息研究所合作开发“产业创新要素聚合数据系统”，精准匹配全国范围内的科技人才和高新成果，攻克了多项技术难题，实现了多项技术的落地应用。
通过“产业链”驱动，建设“开放式”试验中心，有效融入了金乡智能输配电及高端装备产业链，为企业提供了资源整合和联动发展的平台。
通过“人才链”支撑，与高校院所建立长期合作关系，组建了专家库，引进了多名高端人才，为产业发展提供了坚实的人才支撑。
“两地”互嵌人才合作，促进创新成果落地。在北京大兴区金隅产业园，建设的“孵化飞地”开创了全省飞地孵化模式的先例，不仅为企业提供了良好的创新创业环境，还引进了多个高端项目入驻，包括院士人才项目。
目前，该“孵化飞地”引入“国家杰青”“长江学者”等各类高层次人才35名，先后落地转化创新成果项目45个。
(责任编辑：韩梦晨)
