降低科技型企业办公成本、降低合作区工作人员租房和生活成本、降低商业配套运营成本、降低企业招聘成本……3月28日，《降低横琴粤澳深度合作区企业综合成本的十条措施》(以下简称《降成本十条》)公布，旨在切实解决横琴粤澳深度合作区(以下简称合作区)企业反映强烈的痛点、堵点、难点问题，进一步优化合作区营商环境，加快集聚人气、商气和烟火气。
《降成本十条》是合作区成立以来，首份以执委会名义发布的综合性政策文件。
在降低科技型企业办公成本方面，《降成本十条》将合作区科技型企业办公场地租金补贴时间由3年延长至5年，后2年按前3年补贴标准的50%给予租金扶持。在降低合作区工作人员租房和生活成本方面，《降成本十条》调整合作区引进人才租房和生活补贴申请条件为“在合作区内实质性经营的用人单位”，并取消用人单位年度纳税额的申请条件限制，同时扩大两类补贴对象，“大专给予2万元补贴，其他人员给予8千元补贴”。
在降低商业配套运营成本方面，为鼓励办公楼宇和产业园区内及周边配套商业发展，《降成本十条》提出，合作区将制定出台合作区促进办公楼宇和产业园区配套商业发展专项政策，对合作区办公楼宇和产业园区内及周边配套商业的商业品牌店经营主体，在满足开业时间及开业率的相关要求下，给予适当运营补贴。
在降低澳门投资者在合作区发展成本方面，为吸引澳资企业在合作区投资经营，扩大澳门居民在合作区就业途径，《降成本十条》提出，合作区将制定出台支持澳门投资者到合作区发展专项政策，给予办公和商业用房租金、商业用房装修、品牌落地奖励、营收奖励、研发经费、市场拓展等补助。
针对企业普遍反映的招聘员工难、招聘成本高问题，《降成本十条》提出，为合作区企业在知名人力资源招聘网站提供招聘支持，定期组织合作区重点产业、重大项目、骨干企业到“双一流”高校开展人才对接、校园招聘等活动。针对合作区引进人才关注的子女教育问题，《降成本十条》提出推动目前已规划或在建的幼儿园和小学加快建成使用、多形式充实公办学位供给、与高校、优质教育机构合作办学，提升教育质量等措施。
(责任编辑：韩梦晨)
