“大赛以技能竞赛为核心，采取集中开放办赛、赛展演会集成的组织模式，筹备工作复杂、同期活动密集、日程衔接紧凑，对组织实施和服务保障工作要求很高、挑战很大。在各方共同努力下，大赛各项工作总体平稳、安全有序，高质量完成了各项任务，达到了预期目标。”第二届全国技能大赛秘书处秘书长、人力资源社会保障部职业能力建设司副司长王晓君表示。
职业技能竞赛是技能人才培养选拔的重要途径，对于赛后如何发挥大赛引领示范作用，推动技能人才工作高质量发展。王晓君表示，要从3个方面推动技能人才工作：一是发挥引领作用，壮大技能人才队伍。本届大赛尽管参赛选手只有4000余名，但间接带动上千万人参加技能比武、岗位练兵，达到了影响一批青年劳动者、吸引一批技能爱好者、聚集一批高技能从业者的作用。下一步，将进一步健全我国职业技能竞赛体系，将竞赛的相关标准转化为技能人才培养的标准，进一步提升技能人才培养水平，通过竞赛吸引更多青年学技能、练技能，进一步壮大技能人才队伍。
二是扩大平台优势，构建新时代职业技能竞赛新格局。大赛为企业提供了展示先进产品、发现和选拔人才、推广技术标准的平台。将持续发挥这一平台作用，进一步增强大赛对各类企业的吸引力凝聚力，引导企业通过支持职工参加竞赛、深化校企合作、提供设备设施、加强技术标准研发等方式，全方位参与竞赛活动。
三是加大激励力度，营造技能成才良好氛围。以落实大赛奖励政策为契机，进一步完善技能人才表彰奖励政策体系，加大对各类高技能人才激励力度，在全社会营造“技高者奖”的鲜明导向，不断提高技能人才社会地位，增强他们的职业荣誉感、自豪感、获得感，吸引更多劳动者特别是青年走技能就业、技能成才、技能报国之路。
此外，第二届全国技能大赛同期举办了“最受欢迎的十大绝技”评选活动，共有372个项目报名，涵盖生产制造类、数字技术类、艺术创意类、美食制作类及其他类等5大类。经网络投票、专家评审、现场观众投票等，最终“微电子手工焊接”“宣纸捞纸”“无人机集群编队”“泥人张彩塑”“敦煌壁画修复”等10项技能脱颖而出，被评为本届大赛“最受欢迎的十大绝技”。
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