本报记者 邓淑华
近年来，四川省攀枝花市把攀枝花钒钛高新区作为加快钒钛产业转型升级的关键载体和核心引擎，扎实有序推动改革发展各项工作，攀枝花钒钛高新区可持续发展能力显著提升。
如今，攀枝花钒钛高新区规划总面积由2001年的3.16平方公里增长到2021年的68平方公里，集聚各类企业601家，其中产值亿元以上企业41家、新三板挂牌企业3家，形成了以钒钛新材料为主导，钒钛机械制造、循环经济、绿色新能源、现代服务业为支撑的“1+4”特色产业体系，成为国内规模最大的钛原料供应基地、钛白粉生产基地、钛金属生产基地，拥有铁路货场4个，年货运吞吐量达1000万吨。
攀枝花钒钛高新区的高质量发展，得益于持续完善发展保障机制、坚持构建发展新格局、推动国企市场化改革、建立灵活高效的用人机制。
攀枝花钒钛高新区深化“放管服”改革，行政审批权限逐步下放，保障服务企业能力持续增强；制定《钒钛高新区对标管理方案》，谋划推进专业、绩效、市场化改革；聘请专业机构开启委托招商模式，构建以项目为中心的全链管理架构。
为破解长期以来由于地域利益分割、市场失灵、资源错配、无序竞争造成的攀枝花市钒钛产业同质化严重、企业规模小、竞争力不强等困境，攀枝花市积极推动“一区多园”建设，进一步强化顶层设计和统筹规划，加强各园区联动发展。目前，攀枝花钒钛高新区已将仁和区南山循环经济开发区（含迤资园区）、盐边县钒钛产业开发区纳入“一区多园”管理。
攀枝花钒钛高新区公开招聘6名招商项目专员，设置“四部一中心”（综合事务部、招商引资部、投资促进部、经济运行部和统计中心），服务园区发展；采用向国有公司购买服务的方式，缓解园区管委会行政机关人员紧张问题，积极推进园区管委会、金江镇、国有企业干部职工交叉挂职、竞争上岗；争取攀枝花市委组织部支持，从攀枝花市选调4名优秀干部任职，选配1名储备人才，下派2名省级优秀干部；组织干部分批到先进高新区学习考察、挂职。
未来，攀枝花钒钛高新区将实施产业强区工程，打造千亿级钒钛产业园区，努力成为建强“内圈”的产业发展核心；实施创新驱动工程，打造区域创新创业高地，努力成为协同“中圈”的经济合作桥梁；实施开放合作工程，打造外引内联新阵地，努力成为融入“外圈”的协同发展先锋；实施绿色发展工程，推动低碳发展，建设绿色园区。
“十四五”期间，攀枝花钒钛高新区将围绕“打造千亿级园区，绿色智慧园区”发展目标，坚持创新驱动引领，建设区域科技创新高地，打造攀西区域创新创业增长极和具有高品质科创空间的产业科技新城，加快建设川西南滇西北现代化区域中心城市的排头兵。
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