新就业群体在潍坊高新区新城街道新邻里社区轻骑兵驿站充电学习。 本版图片来源：潍坊高新区
本报讯 （特约通讯员 李硕） 今年以来，潍坊高新区创新民营经济领域党建工作方式，强化制度设计、突出延链布局、完善保障机制，发挥党建“红色引擎”作用，促进民营经济做大做优做强。歌尔集团党委被党中央授予全国先进基层党组织，互联网企业党建联盟相关做法入选“第五届全国基层党建创新典型案例”。
围绕党建更好引领非公经济高质量发展，潍坊高新区出台基层组织建设工作规范、加强互联网企业党建工作意见等文件，将非公企业党建作为高新区党工委书记抓基层党建创新突破项目。以高新区党建为关键节点，将党建工作作为企业入园发展的“硬杠杠”，企业签约入驻前均需签订承诺书，通过单建、联建、派建等方式成立党组织，纳入高新区党建“盘子”。深入开展非公党建品牌创建活动，通过龙头企业先行先试、骨干企业示范带动，打造一批基层党建工作示范集群。如，潍坊软件园作为山东省首批“两新组织党建工作示范点”，园区党委在山东省基层党建工作座谈会上作典型发言。
潍坊高新区在动力装备、新一代信息技术等6个山东省级以上特色产业链条上组建产业链党委或党建联盟，用党建引领的“红线”牢牢串起链上企业，不断强健产业链党建“肌体经络”。实施“红领工程”，注重从非公企业高管人员、一线职工的先进分子中发展党员，深入开展先锋强链行动，引导党员人才在产业链前沿积极作为。通过产业链党委搭台，引进产业关联度高的高端人才，实施顶尖人才“金鸢领航”、领军人才“银鸢跃腾”、青年人才“青鸢初飞”、海外人才“归鸢合鸣”、技能人才“蓝鸢匠心”五大工程，服务保障更多人才走进企业、助力产业、建功立业。
此外，潍坊高新区创新实施企业家培育“政治领航”工程，以企业家沙龙、“同心大讲堂”等为载体，推动素质能力提升与党的理论政策“同培同训”。实施“薪火传承”计划，通过畅通参政议政渠道、担任区战略发展高级顾问等方式，做优企业家追求经济效益与履行社会责任的“最大公约数”。依托企业OA、微信等平台，建立79个开放式“网上党支部”，推动互联网企业党建质效和党员教育管理实效全面提升。面向互联网企业定制化开展“党员同志，组织在@您”等主题活动，引导年轻党员在网络上高调亮明身份，自觉传递“正能量”、唱响“好声音”，当好“永不掉线”的政治宣传员。
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