持续激发党员荣誉感
全力营造带头争先的干事氛围
强化制度引领
烟台高新区工委主要领导提出明确要求，工委会议专题讨论研究，印发《关于在全区开展“我是党员我带头”主题活动的实施方案》，进一步增强党员身份意识，引导党员在招商引资、项目建设、旧村改造、安全生产、换届选举等重大工作中，讲政治、讲担当、讲奉献、讲纪律，真正让“我是党员我带头”成为全区党员的思想自觉、行动自觉。
加强宣传引导
在“烟台高新”“烟台高新党建”、烟台高新区电视台等媒体开设专栏，陆续刊发30多名“我身边的模范党员”事迹，引导区内党员向身边模范党员学习。从各领域推选党员典型，制作《我是党员我带头·先锋微故事》党员教育宣传片，营造积极向上的工作氛围。
创新活动载体
举办“我是党员我带头，我与高新共成长”演讲比赛，32名选手参加，网络投票累计25万多票，全面展现烟台高新区青年党员昂扬向上的精神风貌。结合庆祝建党100周年，在区内评选表彰一批优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织，在全区营造“学习先进、争当先进”的浓厚氛围。
持续提升党员使命感
全速推进重点难点任务
聚力推进城市治理
全体党员强化工作执行力，叫响“日清日结，事不隔夜”口号，树立一抓到底、抓出成效的工作标准。在党员突击攻坚下，总投资4.7亿元的杏坛中学、崇文小学、第二实验幼儿园快速推进建设，总投资3亿元的烟台高新区医院、疾控中心春节前投入使用；“三城联创”深入开展，累计取缔关闭、停产停业整顿、停止建设企业30家，清理整治垃圾堆放、破损围挡及广告等问题点位100余处。
聚力解决难点问题
各基层党组织充分发挥战斗堡垒作用，强化引领力、凝聚力、统筹力、战斗力，全力打造“我是党员我带头，一个支部一面旗”的党建品牌。在党组织的激发带动下，3年以上未发展党员村全面破解，一批软弱涣散村得到有效整治；新一届村（社区）“两委”换届高质量完成；部分村停滞多年的旧村改造重新启动。
聚力突破项目发展
各党组织项目攻关小组，带头攻坚克难，大胆突破创新，追求一流技术，争当业务领域“排头兵”、技术方面“攻坚手”，引领带动企业员工增强干事业谋发展的信心和决心。在党建的统领指导下，绿叶制药新冠疫苗已完成全部临床前研究，商业化生产车间作为山东首个VLP疫苗商业化生产车间，已落成并试生产；长城自主创新基地已生产电脑整机5万台，被评为全省“计算机及外设产业链链主”；汉鑫科技成功登陆北交所上市，成为全省首家直接登陆北交所的企业。
持续强化党员责任感
全面提升各领域工作质量
深化拓展“双报到”工作
开展“我是党员我带头，环境整治我先行”行动，全区32个“双报到”单位组建35支党员先锋队，主动联系报到社区，及时掌握社区需求，依托部门职责，积极认领社区难点问题，通过下沉力量、协调资金、整合资源等方式，开展各类公益活动500余次，帮助解决创城力量不足、基础设施老化、环境卫生脏乱等问题40余个，带动300余名社区居民党员亮明身份、100余名社区群众志愿参与社区整治。
突出抓好疫情防控
开展“我是党员我带头，疫情防控当先锋”行动，在全员核酸检测工作中，第一时间向全区各级党组织和党员发出倡议，30支党员先锋队1000余名党员迅速集结核酸检测一线，承担起信息录入、物资配送、秩序维护等工作，用实际行动彰显党员的责任担当。在农村、社区、企业等领域建立网格化工作体系，将全区划分网格，组织农村、社区、企业内党员带头担任兼职网格员，全面负责网格内各项工作，实现网格管理全覆盖，疫情防控无死角。
持续优化营商环境
开展“我是党员我带头，我为群众办实事”行动，在政务服务大厅通过窗口党员佩戴党徽、设立党员先锋岗、专设党员志愿者服务站，每日安排党员为办事群众提供全流程“一对一”服务，以党员先锋模范形象提升工作热情，拉近与办事群众的距离。同时，成立由青年党员带头的10余支志愿服务队，到高校、社区、企业举办20余场为民服务活动，吸引更多高科技企业和高层次人才到烟台高新区创新创业；组建5个进企帮扶工作队，建立“企呼区应、联动帮扶”工作机制，帮助企业解决复工手续审批、融资难等问题50余项。
（图片来源：烟台高新区）
(责任编辑：王丹萍)
