2022年石嘴山高新区坚持以高质量党建引领高质量发展

2022-02-16 14:45:49
来源:石嘴山高新区  评论:0
  2022年,石嘴山高新区党工委坚持以党的政治建设为统领,把党的建设全方位融入园区经济发展大局,全面实施以提升思想政治的引领力、创先争优的带动力、吸引人才的凝聚力、社会责任的担当力、转型发展的驱动力为主要内容的“红色动力”工程,切实在高质量党建引领园区转型发展高质量发展上提质聚力。
  聚焦履职尽责 提升思想政治的引领力
  坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察宁夏重要讲话精神和党的十九届六中全会精神作为首要政治任务,推动习近平新时代中国特色社会主义思想进企业。全面推行非公企业党组织班子成员与企业经营管理层、群团组织负责人“双向进入、交叉任职”,让党组织依规参与把关和决策企业重大事项和发展方向。坚持“书记抓,抓书记”,压实党建主体责任,因企施策签订差异化《党建目标责任书》,将培育典型、发展党员、评星定级等任务分解到各党组织。综合运用外派培训、专题办班等方式实现对党组织书记、党员全覆盖轮训,年内开展党建业务大比拼、党工知识竞赛等党群活动不少于48场次。实行非公党建领导包组抓总党员全员联系工作机制,构建机关党员“1+N”党群服务指导格局。将意识形态工作纳入基层党组织书记述职评议考核重要内容,加强非公领域舆情把控和风险防范。
  聚焦突破创新 提升创先争优的带动力
  贯彻新发展理念,切实在激活基层党组织活力上有突破,在加强非公党组织队伍建设、丰富活动载体等方面有创新。深入实施“五强五促”行动,扎实推进非公党建提标扩面,符合条件非公企业“两个覆盖”达到100%。发挥西北骏马党委等4家自治区级“双强六好”党组织头雁辐射作用,年内实现60%以上党组织建设标准达三星级以上。坚持“一企一品牌”,突出非公党建亮点工程建设,指导金晶科技、昇力恒、德运钛业等5家企业从阵地建设、活动载体、作用发挥等层面提升党建工作水准,年内新培育5家非公企业党建示范典型。开展“抓党建 聚合力 促发展”党支部标准化规范化建设评比观摩,70%的非公企业党组织实现标准化规范化建设要求。大力宣扬在疫情防控、重点项目建设、重要技术攻坚等方面表现突出的优秀共产党员典型事迹,引导广大党员向先进看齐、向榜样致敬。
  聚焦培养激励 提升吸引人才的凝聚力
  充分发挥党组织在人才培养工作上的主体作用,积极探索“党建+人才”模式,用好用活各项人才培养引进激励政策。依托石嘴山高新区党群服务中心探索建立宁夏留学归国人员创新创业基地,研究出台留学归国人员创新创业扶持政策,创造条件支持宁夏欧美同学会等留学归国人员在高新区创新创业。切实发挥石嘴山先进材料协同创新工程中心联合党支部平台作用,推进西安交通大学、宁夏理工学院等高校与高新区大中型企业联合开展在职硕士研究生、大学本科专业创新创业人才培养。建立党组织书记头雁精英库,坚持内部选拔、组织选派、公开选聘等多种途径,选优配强党组织书记和党务工作者。着力实施非公领域“双向培养”和“双推优”工程,坚持把“把骨干培养成党员、把党员培养成骨干”,“把优秀工段长、班组长推荐为党组织重点培养对象,把优秀党员推荐为企业中高层管理人员”,建立企业人才培养链。职工人数50人以上的非公企业每年至少培养1名入党积极分子。年内新发展党员40名以上,培养入党积极分子70名以上。
  聚焦支持引领 提升社会责任的担当力
  充分发挥非公企业党组织的凝聚力、战斗力和号召力,大力弘扬企业家精神,引导企业在追求和创造利润、加速自身发展的同时,遵守商业道德、保障生产安全、保护劳动者合法权益、保护环境、支持慈善事业、捐助社会公益及保护弱势群体等方面提升社会责任的担当力。组织开展劳模进企业宣讲会,举办技能竞赛、五小成果评选、岗位练兵、“送温暖”、“送清凉”等活动。引领非公企业积极参与巩固文明城市创建、疫情防控等社会事务,50%以上的非公企业建立志愿者服务队伍。积极协调有关职能部门,推动党的政策、政府服务、先进文化进企业,打造企业“家”文化,从思想、工作、生活上提高企业职工归属感,营造用事业造就人才、用环境聚集人才、用制度激励人才的良好氛围,助推企业高质量发展。
  聚焦发展实践 提升转型发展的驱动力
  石嘴山高新区党工委统揽全局,深入落实国家、宁夏回族自治区关于高新技术产业开发区高质量发展优惠政策和石嘴山市委、政府“十四五”规划部署。2022年确保新型材料产业和装备制造产业产值突破200亿元,肯发新材、银玻节能、信友锻造、双峰环保等15家企业入规入统,力争工业产值突破300亿元,高新区排名再前进10个位次。谋划实施重点项目54个,概算总投资149.1亿元,当年计划投资55.7亿元。招商引资实际到位资金45亿元以上,同比增长10%,力争引进落地亿元以上项目10个。大力推进园区供热管网、220KV变电站、石嘴山锂电池产业园基础设施配套项目建设。梳理园区土地使用现状,加快盘活“僵尸企业”。及时跟进解决企业面临的政策兑现不及时、供水供电跟不上等“急、难、愁、堵”问题,提振企业信心。坚持“一线工作法”,以钉钉子精神践行市委“工作落实年”各项要求,推动园区转型发展高质量发展迈步新征程。

(责任编辑:王丹萍)

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