秀洲区培训交流中心项目是2021年度嘉兴市第二批“红色工地”示范项目。项目由施工方福达建设、监理方浙江建业管理、投资方秀湖集团及使用方秀洲区委党校和秀洲区公安分局等“四方”共同管理推进。福达建设承建的秀洲区培训交流中心项目的“四方联动，工地飘红”案例入选2022年浙江省十大“红色工地”优秀典型案例。
“在工程建设中，我们始终将党建工作贯穿于工程管理的全过程，深化‘红色工地’建设，公司成立临时党支部，投资方、施工方、监理方的7名党员均纳入管理，发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，努力实现党员服务管理水平和工程项目管理水平双提升。”福达建设项目管理负责人李夏斌说，企业通过设立党员示范监督岗，开展党员责任区创建活动，让工人工作有标杆、生活有榜样、陋习有惩戒、隐患有监督，有效提高了工地质量安全。
秀洲区培训交流中心项目离沙家浜革命传统教育基地只有2分钟车程。福达建设组织公司党员接受思想洗礼，传承红色基因。此外，福达建设还通过邀请秀洲区委党校老师到工地现场为党员和青年员工讲述红色故事，增强建筑工人理想信念。“我们还通过业务辅导、现场指导和‘一对一’传帮带等形式帮助员工提高本领。开设职工夜校，邀请有关专家围绕安全生产、工程质量、文明施工等开展授课，有效提高了职工技能。”李夏斌表示。
福达建设构筑以“匠心筑梦”为特色的党建品牌。早在2016年6月，福达建设就在秀洲创建了第一个工地临时党支部，后陆续创建了十五个临时党支部及“红色工地”，其中由该公司承建的医疗服务中心工程被评为2021年度“红色工地”省级示范项目，这是嘉兴市工程项目首次获评。
伴随着工地上建起的红色驿站，桩机轰鸣，路桥延伸，高楼崛起，构成了一幅生动画卷。“红色工地”为嘉兴秀洲高新区高质量发展注入新动能。近年来，高新区持续推动“红色工地”建设向纵深发展，各建筑业企业积极开展“红色工地”建设活动，充分发挥党建在工程建设活动中的引领作用，做深做实“六有一好”，基层党建工作得到加强，工程建设水平得到提升。
“红色工地”建设并非单打独斗。嘉兴秀洲高新区将“红色工地”建设与项目推进、项目提质增效等专项行动相结合，在增强党员的向心力、凝聚力和战斗力过程中带动职工的工作积极性和主动性，将项目党建工作转化为强大的生产力，全面提升建筑项目质量。
“红色工地”在提升建筑企业质量安全和文明施工方面的推动作用逐渐显现，项目施工的一丝不苟，深入到了每个建设者的骨子里。一系列重大机遇互为促进、互为推动、互为彰显，释放出强大的发展潜力。“红色工地”汇聚起的力量，将形成嘉兴秀洲高新区建设的“加速度”。
(责任编辑：王丹萍)
