一是建强红色堡垒。从建强党支部、配强班子入手，将小区党支部做大做实，把热心小区治理、群众威望较高、具有一定专业特长的党员吸纳进来，全区已建成澜溪镇、祥源城等59个小区党支部，吸纳包含银杏、御景湾等住宅小区热心党员兼职委员578人，其中社区“两委”班子成员200人，线下全部公开联系方式，扩大线上“朋友圈”，组建蓝鼎海棠湾、永和家园等党员楼栋长微信群273个，做到基层党组织坚强有力，党员发挥应有作用。
二是打造红色物业。全面推行小区党支部、业主委员会、物业公司成员“双向进入、交叉任职”，在香御公馆、复兴家园等由小区党支部牵头建立有党员代表、业主代表、物业“三位一体”联席会议制度，坚持每月召开一次联席会议，遇到重大问题特殊情况随时召开，去年以来，着力研究解决了物业管理服务、便民利民服务、文明小区创建等重大事项76个。结合省市要求，合肥高新区还联合房产住建部门在物业公司年检、考核、评优时赋予小区党支部话语权，听取小区党支部的意见建议，并作为物业公司业绩考核、信用评估重要参考。近年以来，在小区党支部的建议下永和南苑、白帝海棠等11个小区物业公司退出项目服务。
三是推动力量整合。坚持条块结合，整合城管、公安、市场监管、文明创建等工作力量，下沉1889人次，每月坚持对所辖小区开展联合巡查，环东、和一等38个小区党支部、物业公司与联合巡查进行无缝对接，及时妥善处理巡查中发现的问题459个。结合市、区两级开展“四联四定”、在职党员到社区报到等制度实施，坚持开展结对共建活动，经济贸易局、市场监管局等25个区直机关党组织参与结对共建。探索驻区单位与小区党支部组织共建、资源共享、责任共担的区域化党建工作模式，组建天通路党建联盟、红枫路党建联盟等14个区域党建联盟，实现驻、地共建。
四是发挥党员作用。每年由小区党支部制定服务群众项目清单，推动在职党员服务进小区，推行“居民点单、支部下单、党员接单”的“三单制”服务，以小区党支部为落实主渠道，采取提前预告、支部搭台的方式，让群众知晓惠从何来，目前已推动在职党员到社区报道服务2105人次，提供服务事项清单57项，开展党建共建、矛盾调处、志愿服务等活动累计近200余场次。今年新冠疫情爆发以来，全区小区党支部迅速行动，400余名党员楼栋长和900余名在职党员第一时间到小区党支部报道，配合做好核酸检测、门岗值守等工作，累计参与完成近400万人次的核酸检测任务。
(责任编辑：陈楠)
