树立“以党建促发展”理念，党组织班子成员与企业管理层“双向进入、交叉任职”，把生产经营技术骨干培养成党员……贵阳顺络迅达电子有限公司在“红色力量”引领、先进技术赋能下，近3年的销售收入连续保持30%以上的增速。去年，该公司片式绕线电感产能位居国内第1。今年第一季度，企业销售收入同比增长28%，实现“开门红”。
“27年前，贵阳顺络迅达还是人工流水线占大头，近年来，企业加大技术创新力度，成为国内最大的片式绕线电感生产基地，建立了数字化智能车间，年产50亿只高频电感……”贵阳顺络迅达总经理助理邓世春说，企业推行“一把手”任党支部书记，建立企业重大事项党组织调研建议制度，提升党组织在企业决策中的话语权。
2018年，在党支部推动下，贵阳顺络迅达搭上省市“万企融合”“千企改造”的快车，持续对生产设备实施智能化改造，迅速提高生产效率和质量，实现转型升级。
而贵阳顺络迅达推行的党组织班子成员与企业管理层“双向进入、交叉任职”的做法，使公司总经理任支部书记，财务总监、部门经理兼任支委，12名党员任中层以上干部。同时，企业还坚持把党员培养成生产经营技术骨干，把生产经营技术骨干培养成党员。通过管好党员、凝聚人才、服务职工群众，最大限度调动公司全体干部职工的积极性和创造性。
在“红色力量”的推动下，贵阳顺络迅达先后获得国家技术创新示范企业、国家技术中心、博士后科研工作站、工信部“专精特新”小巨人企业等多个称号和荣誉。
“贵州省第十三次党代会提出，要把新型工业化作为高质量发展的首要任务，这为我们公司的发展指明了方向。接下来，我们将围绕5G、万物互联、新能源汽车等产业，加快延伸产业链，预计到2025年，公司销售收入将比2021年增长1倍以上。”邓世春说。
（图片来源：贵阳高新区）
(责任编辑：王丹萍)
