党的二十大报告指出，“实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑”，要求“推动成渝地区双城经济圈建设”“统筹推进国际科技创新中心、区域科技创新中心建设”。
这为高水平建设西部(重庆)科学城指明了前进方向、注入了强大动力，也给广大青年提供了施展才华无比广阔的舞台、实现梦想无比光明的前景。
2022年以来，重庆高新区管委会机关党委组织18个机关党支部创新开展比效能、比服务、比作风、做表率的“三比一做”党建活动，各机关党支部行动迅速、落实有力，争创“走在前、做表率”的模范机关。大力激发392名党员同志敢闯敢干、唯实争先的创造性张力，在科技创新方面，坚持党建与业务深度融合，“党建+科技创新”“党建+科技服务”等创新融合发展模式科技事业呈现出蓬勃发展的生动局面。
一个支部，一座堡垒
“通过开展‘三比一做’，我们的党支部凝聚力更强了，党员干部作风也有了新突破。”重庆高新区科技创新局党支部负责人邓松说，为了鞭策支部党员，由支部领导干部激励党员做表率，例如，制定党的二十大精神进科研机构宣讲方案，由班子成员带队，赴科研院所开展党的二十大精神宣讲……
科学城是一个新鲜事物，怎么建、建成什么样，很多地方还在探索摸索。
近年来，重庆高新区科技创新局党支部紧扣“党建引领+科技服务”工作思路，为做好科技服务工作增添党建底色。
在“比服务”方面。出台高校院所协同创新扶持办法，落实现有科创政策，惠及企业138家;指导1000余家企业填报火炬统计;主动对接科研院所、央企，落地中科院重庆汽车软件创新研究平台等科创平台项目，加速推动重大科技基础设施分阶段建成投用，全力推进金凤实验室揭牌投用，累计引育重庆市级以上创新平台327个。
在“比作风”方面。深入重庆大学、重庆科技学院、北京大学重庆大数据研究院等10余家高校院所进行调查研究，主动了解创新主体困难，快速响应项目方需求，专人跟踪服务，加速项目落地、投产、达效。健全校地联席会议制度，组织项目推进会15次，签约校地院地合作项目44个。
在“比效能”方面。进一步优化外国专家来华工作许可等办理流程，办理外国人来华工作许可等业务360余人次;累计认定技术合同1432项，成交额超17.7亿元。在全市率先实现外国人来华工作许可、工作类居留许可的“一站式”签发。
一个党员，一面旗帜
石建平是重庆高新区党工委管委会办公室秘书科副科长，也是一名有着16年党龄的党员，他将“身在兵位、胸为帅谋”作为自己的座右铭。
石建平说：“建设具有全国影响力的科技创新中心，为科学城科技创新提供了重要战略机遇。作为西部科学城重庆高新区党工委管委会办公室的一名工作人员，虽不能像科技工作者那样奋战在科技创新一线，但会竭尽所能为科学城科技创新当好‘参谋助手’。”
据了解，石建平围绕科学城科技创新工作需要，参与起草了《科学城和大学城融合发展工作推进情况汇报》《近期推进科学城科技创新工作的思考》等多篇材料，用文字讲述科学城科创故事。接下来，他将继续坚持以笔为媒、以文辅政，全力以赴做好科学城科技创新的“店小二”“服务员”。
2022年，在“三比一做”党建活动引领下，科学城建设实现新突破。数据显示，2022年，科学城核心区GDP可比价增长达到5.9%；新开工项目145个；3所学校建成投用，新增学位近7000个；全年固定投资增长26.6%，增速全市第一；科创投资增长60%；新增市级专精特新企业73家；战略性新兴产业企业产值超2200亿元；全年外贸进出口绝对额约占全市42%；新引进院士8名（累计26名），2名高层次人才入选2022年重庆英才·优秀科学家，市级优秀科学家增至36人，顶尖人才合计增至53人；全年规上服务业实现营收增长13.5%。
（摄影：雷键）
(责任编辑：陈楠)
