本次校长论坛聚焦教育干部队伍培养，以“交流学习促提升，智慧碰撞谋发展”为主题，旨在进一步提升蚌埠高新区学校教育教学管理水平，培养和造就一支高素质教育管理干部队伍。
蚌埠高新区社会事业局相关负责人表示，各位校长和与会人员要以此次论坛为契机，增强教书育人、管理育人的责任感和使命感，通过交流学习先进管理经验，进一步转变办学理念，更新管理思想，以勇于创新、躬身实践的工作姿态，打造与高新区产城一体化发展相协调的优质教育。
随后，蚌埠新城滨湖实验学校校长张标作《追求真实有温度的教育》报告，围绕学校的办学理念，从校园管理的点滴入手，借助自己撰写的校园行走日志，分享了新城滨湖学校在教育教学管理中的经验和做法。
蚌埠高新实验学校校长郑桂元在《学校管理的创新之路》专题报告中，紧扣“创新”，以 “早”“小”“全”“借”“恒”为关键词，通过详实的案例，全面地阐述了蚌埠高新实验学校在学校管理方面的创新举措。
两位校长的报告引起了与会人员的共鸣，激发了大家的参与热情，积极同两位校长交流互动，就当前的教育热点和观念展开讨论。大家各抒己见，畅所欲言，在经验的交流、观点的碰撞中，深化了办学理念，提升了对管理智慧的认识，坚定了为办好人民满意的教育而不懈奋斗的责任与信心。
蚌埠高新区社会事业局相关负责人表示，治理学校应理念先行，希望与会校长能够不断更新和发展治校办学的理念。各校要围绕办学质量和办学理念真抓实干，要把办学理念内化到学校各项活动中，要通过打造体系化活动，把单个活动串起来，形成学校办学特色，进而践行好为党育人，为国育才的神圣使命。
2023年，蚌埠高新区社会事业局将继续围绕推动高新区教育高质量发展的主题，以坚持“五育并举”为主线，以创建“全面优质均衡”为目标，让高新区教育之路走得更稳、更实、更深，从而为高新区社会经济的跨越发展赋能。
（图片来源：蚌埠高新区）
(责任编辑：陈楠)
