6月17日，济南高新区产业工人队伍建设改革工作推进会议召开。高新区党工委委员、管委会副主任陈安彪参加会议。
会议首先宣读了《济南高新区关于命名“一匠五创”的决定》，在济南高新区首届“一匠五创”选树活动中，5名同志获“高新工匠”荣誉称号、2家单位获“高新全员创新企业”荣誉称号、2个工作室获“高新示范性劳模和工匠人才创新工作室” 荣誉称号、2个班组“高新创新型班组”荣誉称号、3项成果“高新职工优秀技术创新成果”获荣誉称号、10名同志获“高新创新能手”荣誉称号。
陈安彪在会上表示，产业工人作为工人阶级的主体力量，创新驱动发展的骨干力量，实施高新区高质量发展的有生力量，在建设世界一流高科技园区中具有重要作用。要持续深化对改革重要性的认识，在认真总结成效和经验、查找问题和不足的基础上，找准关键点、发力点，真抓实干、久久为功，推动工作实现新的更大突破，实现产改工作“开新局”。要在提升对产业工人的思想引领力上下功夫，切实加强产业工人队伍的党建和工会工作，引导他们发自内心听党话、跟党走，把思想统一到济南高新区党工委的决策部署上来。坚持把思想政治引领、党建统领贯穿于产改的始终。要在增强产业工人建功立业实效性上展现作为，把握推进产改目标方向，发挥广大产业工人主力军作用，创新思路、改进方式、完善载体，激发建功立业热情，发挥企业在产业工人教育培训体系中的主体作用。要在攻克产业工人素质提升难点上久久为功，坚持多方协同、多措并举、多维推进，聚焦产改重点内容，加快构建产业工人技能体系，着力提升产业工人技术技能素质，打造有本领会创新的劳动者大军。要强化技能培训，坚持培训赋能，将职业技能培训作为提升产业技术工人职业技能素质的基础工作。要强化制度保障，增强产业工人的民主参与意识，引导其依法行使民主权利、履行公民义务，积极参与社会主义民主政治建设和社会法治实践活动。要在推动解决产业工人利益诉求上持续用力，强化切实维权，在构建和谐劳动关系、维护职工合法权益上持续聚焦用力。完善政府、工会、企业共同参与的劳动关系三方协调机制，落实联席会议制度，健全困难职工帮扶体系，完善城市困难职工常态化帮扶机制，探索困难职工无纸化建档、“一网通办”帮扶模式。突出重点帮扶，关注重点领域和新型领域，维护新业态群体权益，增强队伍吸引力。要扎实推动产改工作走深走实，团结引领广大产业工人在“两区一高地”建设中发挥主力军作用，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
济南高新区产业工人队伍建设改革工作领导小组成员，部分企业代表参加会议。
（图片来源：济南高新区）
(责任编辑：王丹萍)
