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荆门市掇刀区发改局:坚持“四链联动” 助力重大项目“加速跑”

2023-12-20 10:46:39
来源:荆门高新区·掇刀区  评论:0
  今年以来,荆门市掇刀区发改局牢固树立“项目为王”理念,不断强化要素保障、优化服务举措、完善调度机制,推动重大项目建设提质增效,固定资产投资稳定增长。全区新开工亿元以上项目78个,总投资207.7亿元;建成投产项目60个,总投资340.9亿元;争取中央、湖北省预算内资金2.39亿元。1至11月,固定资产投资同比增长6.4%。获评“全省投资和重点项目建设突出贡献单位”,荣获全市一、三季度项目拉练第一名。

  扣紧“责任链”,凝心聚力抓项目

  深化区级领导、部门主要负责人和驻点秘书“三级包联”责任制,共同推动项目快建设、快投产。

  一是落实产业链长的领办责任。全区21名“四大家”领导主动担任七大主导产业链链长、副链长、驻点链长,链长每月  调度一次项目、副链长每周至少走访一次项目、驻点链长每周至少一半时间在项目一线驻点办公,带头领办各类问题,为项目落地建设提供全流程、全链条服务。

  二是压实产业园办的代办责任。充分发挥产业园办服务项目建设的“排头兵”作用,重点对在建项目一周一踏勘、一月一调度、一季一盘点,提供全覆盖、全方位、全生命周期“保姆式”服务,基本实现项目建设“小事不出园、大事不出区”。今年以来,7个产业园帮助项目业主办理注册登记、项目备案、中介服务补贴等事项350多项。

  三是夯实包联单位的帮办责任。组织45个区直单位包联区级以上重点项目,重点解决项目建设中的相关问题,做到全程跟踪优服务、倒排工期赶进度、专题调度解难题。今年以来,共帮助项目解决水、电、路、气等问题248个。

  延伸“服务链”,对标对表抓项目

  采取线上线下同步发力的模式,不断延伸“服务链条”,用高质量服务为项目建设保驾护航。

  一是抓好项目云服务平台运行。开发“项目服务宝”APP,对已启动前期及在建的重点项目“招、落、服”全过程实行分级分类动态服务调度。对各类逾期事项进行预警提示。平台构建驻点秘书“发任务”、职能部门“领任务”、专班“核任务”的问题快速办理机制,保障项目建设问题发现快、反馈快、解决快、督办实。

  二是抓实服务项目比学赶超。组织7个产业园办开展项目建设比拼活动,让园办的代办服务更加专业、更加高效、更加贴心。每月印发固定资产投资项目入库快报,每半年开展一次区级项目拉练活动,对产业园办各项目进行“比晾晒”观摩,并运用“项目服务宝”数字化平台现场打分,在全区经济工作会上开展首位经验交流、末位表态发言,形成了大抓项目、快抓建设的浓厚氛围。

  三是抓深“项目服务月”活动。今年7月,35名区领导和45个包联单位对包联的78个在建项目进行了大走访大调研。各调研组深入园区和项目建设工地进行“沉浸式”调研,奔着问题去,盯着问题改,协助解决华洲药业安全专篇审批等“难点”和“堵点”32个。以主题教育为契机,组织局机关干部开展“四下基层”活动,分类分层建立问题台账,研究制定“一企一策”,协调解决源晗项目备案、火树科技用电接入、晶昱玻璃电线迁移等一批问题。

  优化“政策链”,提速降本抓项目

  不断优化项目前期各项审批环节和审批流程,进一步降低项目建设成本,充分释放政策红利。

  一是五证同发“零等待”。实行新建工业项目“五证同发”,对项目前期流程进行大优化、大提速,在审批流程上做减法,在服务流程上做加法,将“等待期”变为“预审期”,将“接力跑”变为“并排跑”。推动亿纬超级工厂、谦信化工等15个重点项目“拿地即开工”,大大缩短项目建设工期,大族锂电从开工到完工仅用时8个月。
  
  二是水气接入“零投资”。实行《掇刀区中心城区工商企业建筑区划红线外用水用气接入工程“零投资”实施方案》,实现项目开工前水气等超前研究配套到位、外线工程施工到位、接入条件告知到位、全程跟办服务到位。已为65个项目免费进行了水气接入,节约企业资金980万元。

  三是中介服务“零成本”。对《区级行政审批前置中介服务政府购买办法》进行修订,进一步减流程、减环节、减资料。将包括安评、环评、施工图审查等涉及6个部门的16项中介服务事项纳入政府购买范围,费用由区财政全额负担。 已为长城汽车、汉瑞药业等53个已建成投产项目发放155项中介服务补贴,共补贴850.3万元。

  完善“机制链”,常态长效抓项目

  建立常态化、长效化、制度化的项目调度、督查、考核机制,为项目建设提供坚强保障。

  一是强化精准调度。区党政主要负责人每月调度一次项目,分管负责人每周调度一次项目,对项目问题进行地毯式摸排、清单式交办、销号式管理,形成收集、汇总、交办、解决的工作闭环。今年以来,全区召开项目现场办公会30多次,研究解决问题265个。

  二是强化定期督查。每周对重点项目跟进督查,主要督查专班脱产服务情况、“六有”落实情况、项目进展情况、问题解决情况等。在区领导现场督办后,对需解决的事项进行跟踪督办,及时进行通报、限期整改“清零”。

  三是强化目标考核。年底实行“百分制”考核,依据专班现场办公会成果、项目建设进度等情况划分考核等次,考核结果作为干部年度考核评先的重要依据。形成了项目建设大干快上的良好势头,促进了争光树脂、格林美高镍三元等重点项目快速开工建设;助推亿纬动力六、七、八、九区,科达利结构件等重点项目快速竣工投产。

(图片来源:荆门高新区·掇刀区)

(责任编辑:陈楠)

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