会议强调，要提高政治站位，深研细读，充分领会会议的重大意义和精神实质；要迅速宣传学习，把会议精神传达到每一名党员、干部，掀起学习热潮；要密切结合实际，把学习宣传贯彻党代会精神和日常工作有机结合起来，解放思想、真抓实干，切实把学习成果转化成实际效果。
会上，围绕进一步落实党代会精神，深化“照单收 高兴办”大讨论活动，全局各科所负责人立足本职工作，结合年度重点任务和创新思路，进行了一场内容充实、干货满满的大讨论。
“结合今年的‘双随机、一公开’监管工作计划，上周我们组织召开了一次双随机联络员的工作会，将进一步完善信用风险分类管理制度和信用修复制度，全面推进与区内其他部门的联合‘双随机’，最大限度‘进一次门、查多项事’，减少对企业的干扰。”信用价格科负责人表示。
“上周，我们对接了欧乐坊开办方，详细商讨了‘以党建为引领，突出经营特色’的示范商圈打造方案，下一步，我们将联合局内各业务科室，指导企业、业户细化食品、药妆、质量、诚信、公平交易等方面的规范经营措施，争取在短时间内打造一个具有示范作用的优质商圈。”消保科详细介绍了“示范商圈建设行动”的开展情况
讨论会后，威海高新区市场监管局主要负责人要求，“照单收”，要收得主动、收得全面，把企业的困难和需求逐项点清、全部收下；“高兴办”，要办得高效、办得优质，让企业真正感受到威海高新区良好的投资发展潜能。全局干部要紧密围绕全区“照单收 高兴办”服务品牌，聚焦“三个转变”，做到“三个强化”。
一是强化执行意识。全局干部要迅速把思想认识统一到学习市党代会精神上来，结合市场监管职能职责，通过理顺机制，制定工作规范，对重点工作、重要事项进行制度化、常态化的督导，对上级部署的工作不推、不拖，认真研究，做到件件有落实，事事有回音。
二是强化素质提升。继续开展干部队伍常态化教育，定期进行内部业务培训，开展行政审批、执法办案、食品药品监管等业务技能培训，组织办案经验、执法文书制作等经验交流，不断提高业务素质。
三是强化效能评比。通过定岗定责，找准职能定位，细化目标任务，自觉对标看齐；加大绩效考核力度，开展金牌科所评选，激发干部干事创业激情，全力推动大会精神在市场监管落地生根。
（摄影：李林芸）
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