下一步，蚌埠高新区将突出 “五个强化”措施，持续提升城镇居民增收工作水平：一是强化统筹调度，压实增收责任。建立“一月一调度、一季一督查”的工作机制，及时了解各乡镇、村居的工作进度，并在每月调度会上通报各单位工作开展情况，将城镇居民可支配收入纳入季度、年度考核范畴。督促各单位安排首席调查员、辅助调查员负责城镇常住居民人均可支配收入增长基础工作，由辅助调查员收集记账户记账数据、首席调查员审核上报，明确分工、各司其责，切实抓好各项工作的有效落实。二是强化教育培训，提高记账水平。加强与统计部门沟通配合，完善教育培训制度，规范管理，督促调查员做好定期入户、常住人口核实、补记漏记数据排查等工作，对调查员加大定期培训和考核力度，提高业务能力，切实提高记账工作水平。三是强化分析调度，挖掘增收要素。针对工作不力的村和社区，采取专题会议、约谈等方式，围绕工资性收入、经营性收入、财产性收入、转移性收入四个方面，挖掘增收要素，常态化分析调度，提高执行力。四是强化入户帮扶，精准帮扶。指导和督促社区和村落实一对一机制，由基层“两委”干部同调查员结对，按照每周不少于1次的频率深入调查户家中，指导和督促调查户做好数据填报工作。五是强化增收渠道，促进实质增收。结合脱贫攻坚和乡村振兴的有效衔接，强化困难家庭的动态监测帮扶，提高转移性收入比重；加大就业帮扶、技能培训、公益性岗位开发等工作力度，促使城镇居民充分就业、高质量就业；针对秦集镇附近村失地群众缺少就业渠道等实际，通过做大做强农民创业园、发展物业经济、开办人力资源公司等方式，大力扶持壮大集体经济，吸纳弱劳动能力、半劳动能力的群众就地就近就业，以高质量就业带动城镇居民实质性高水平增收，努力实现城镇居民收入增长与经济增长同步。
（图片来源：蚌埠高新区 ）
(责任编辑：王丹萍)
