加强顶层设计，助力人才引进
2021年11月8日，咸宁高新区印发了《咸宁高新区贯彻落实<咸宁市“大学生引进计划”的实施意见>工作方案》（咸高办发【2021】6号），对2019年11月15日之后首次来咸就业创业的45周岁以普通高校毕业生（含高职高专），全面开放落户门槛。落实安居住房保障、发放生活补贴补助、加大扶持激励力度、优化引才留才服务等方面加大工作力度，扎实推进大学生引进计划有序有效开展，释放政策红利。目前，高新区第一批大学生引进人才补贴2.7万元已全部发放到位。
实行“六个一”具体举措，当好企业发展“店小二”
自1月25日起，咸宁高新区联合市人社局、咸宁广播电台等单位开展2022年咸宁市“春风行动”暨“保用工促就业行动”相关活动（含3场网络直播招聘会、线上招聘、在全市所有乡镇张贴用工海、发送40万条宣传短信），为用人单位搭建供需平台，通过“六个一”活动（走访一遍高新区所有企业、组织一次电视台线上招聘会、借助一批高流量线上媒体、对接一切可合作的大专院校、高校，办好一些线下宣传实事、引导一批返乡人员回乡就业）积极引导他们“务工还是家乡好”、“孔雀不必东南风，家乡天地一样宽”、“就近务工能挣钱的理念”。
通过精心组织实施，责任落实到人和加强新闻媒体报道，咸宁高新区广泛宣传园区优秀企业、优势资源、优势产业，经过一系列活动措施，能较好满足企业用工需求和求职人员就业需求，园区企业纷纷对高新区营商环境表示高度认可。
(责任编辑：王丹萍)
