3月29日，第一期智汇高新人才沙龙活动在咸宁高新区党员职工服务中心圆满落幕。活动由咸宁高新区党工委委员、管委会副主任黄佐财主持，海威复合材料、灵坦机电、香城智能机电研究院、三环方向机、方片互动等多家企业高管来到现场，与咸宁高新区人才工作负责人进行座谈交流，就高新区人才引育留用问题建言献策。
咸宁高新区党群工作部传达咸宁市人才工作会议精神，并向企业家代表介绍了高新区人才政策提纲。与会企业高管从公司发展需求出发，结合人才引育留用实际困难，围绕科创平台建设、人才引进政策、人才使用与评价机制、人才服务保障制度等方面畅谈交流，为高新区人才工作提供了宝贵的经验与建议。
咸宁海威复合材料副总经理李德华提出，留住人才关键要留住人心，只有通过健全的人才政策解决小家庭后顾之忧，才能让已婚人才把家牵到咸宁，未婚人才把家安在咸宁。湖北三环方向机技术质量总监舒全胜建议，应积极推进产学研一体化平台建设和实验室建设，为有梦想、有创意、有项目的青年人才开辟广阔发展空间。
咸宁高新区相关负责人表示，高新区将密切关注企业人才需求，解决企业实际困难，大力推进“5111”人才引进工程，大胆推动人才政策创新，不断健全人才机制，涵养爱才敬才氛围，用最真诚的服务和最大的力度确保企业人才引得进、用得好、留得住。
2022年，咸宁高新区将持续开展形式多样、丰富多彩的人才沙龙活动，增进政企之间、企校之间、资本与项目之间、企业之间、人才之间的沟通交流，发挥人才在经济发展、科技创新、成果转化等方面的作用，发挥人力资源服务机构、人才发展平台、园区重点企业在优化人才配置上的作用，为高质量发展提供智力支持和人才保障。
（图片来源：咸宁高新区）
(责任编辑：王丹萍)
