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泰安高新区打造贴心、舒心、暖心的网格化助企模式

2022-04-22 11:07:46
来源:泰安高新区  评论:0
  春光犹未晚,整装再出发。为统筹疫情防控和经济社会发展双轨并行,泰安高新区按下生产发展“加速键”,在建成区建立覆盖园区、楼宇、企业、项目工地的27个网格,区直各部门党员干部下沉网格、包保企业,着力打造贴心、舒心、暖心的网格化助企模式。
  组织铺路,做防疫复产贴心人
  依托基层党建“小网格”凝聚企业发展“大能量”。泰安高新区坚持党建引领,构筑起区直部门包保、企事业单位党组织“双报到”、党建指导员直接联系的网格化管理体系,27个网格覆盖企业600余家,实行“定人、定岗、定规、定责”工作机制,全面整合组织、执法、生态、应急等部门力量,稳步推进党的组织和党的工作进企业、进厂房、进一线。各网格党建指导员深入辖区企业进行地毯式、无死角摸排走访,动员企业党员参加疫情防控志愿服务,构筑“防疫先锋”党员攻坚队,确保网格内企业人员排查、核酸检测、防控宣传、安全生产、物资保障全覆盖。同时,立足企业特色,发挥自身工作职能优势,提供党务政务指导“一条龙”服务,指导企业一手抓防疫,一手抓生产,党建引领两手齐抓更贴心。
  政策上门,做便民惠企舒心人
  泰安高新区党工委整合区行政审批、人力资源、金融机构等的“一箩筐”暖企政策,以网格为枢纽“送货上门”,为企业提供“再发动”燃料,解企业审批、用工、融资等燃眉之急。行政审批服务部积极推广“不见面”审批服务模式,依托“爱山东”APP和一体化政务服务平台,通过事项“网上办”、高频“掌上办”、异地“跨域办”、双向“邮寄办”等“云端”赋能,疫情防控与项目建设两手抓、两不误,提高服务效率和水平。人力资源管理部推出人才线上服务平台“望岳人才”“泰安高新区人才服务平台2.0”,联合区内重点企业共同开展“新型工业 先声夺人”泰安高新区线上专场招聘会,为企业在疫情期间精准对接求职者、破解“招工难”困境搭建可靠平台。财政财务管理部联合工商银行泰安高新支行搭建制度平台,利用线上线下,组织银企合作对接会、金融产品推介会,有针对性地实地走访企业解决融资需求,搭建资金供需合作平台,加大对区内企业的信贷支持力度,助力优化营商环境和金融环境。政策送上门,服务送到家,部门联动凝聚惠企合力,助力企业发展更舒心。
  近邻帮衬,做排忧解难暖心人
  开启城市基层党建“近邻”模式,北集坡街道党工委以企为邻,组织千名机关干部、国有公司职工下沉网格,建设专职网格员与党员干部“双员”入户制度,配合区直各部门深入企业问需问计,持续开展矛盾化解、代办服务、政策宣传等志愿服务活动,现场解决企业难题,进一步织密织细便企服务网,扎实推进基层网格治理精准化、精细化管理。全面复工返岗在即,为确保企业防疫措施到位,北集坡街道协调市疾控中心和街道卫生院等相关部门上门为企业在岗职工进行核酸检测,共同筑牢防疫安全网,指导帮助企业有序生产。服务助企,安全护企,基层党建近邻帮衬,排忧解难更暖心。
(图片来源:泰安高新区)

(责任编辑:王丹萍)

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