“同学们，我们今天培训的主题是《工作——新目标 新挑战 新生活》，首先我们先来了解如何从‘学校人’转变为‘职业人’......”4月28日，2022年贵阳高新区“人才月”系列活动之创业带动就业训练营二期在贵州师范大学开营，贵阳高新区企业贵州贵漂科技（集团）有限公司董事长杨文德正以自身经历为切入点，帮助同学们掌握求职技巧，现场气氛活跃。
此次训练营，旨在提升应届毕业生的求职综合素质能力，助力高新区就业岗位精准匹配，促进应届毕业生高质量就业创业，由贵阳高新区和贵州师范大学联合主办，为期两天一夜，主要围绕理论授课、情景模式、实战演练三个层面展开，共有120余名学生参加。现场，贵阳高新区还通过前期对辖区企业人才需求和招聘要求的摸排，精准征集到46个企业235个就业岗位，为参加学生带来就业“大礼包”。
据了解，为深入贯彻落实“筑人才·强省会”高校毕业生创业就业行动，帮助更多高校毕业生们落户贵阳、扎根贵阳、共建贵阳，贵阳高新区与省内高校联合开展校地合作，创新大学生就业创业能力提升训练方法，邀请专家精心调研谋划，构建“2+2”就业创业训练模式，即开展2天集中训练和2周跟踪帮扶，优化大学生求职行为，改善“慢就业、缓就业”的求职观念，创新推进大学毕业生创业就业的精准服务。
贵州师范大学材料成型及控制工程专业的大四学生张富翔表示：“此次训练营是一次难得的系统化就业求职培训，助力我们认清目前就业形势，提升求职能力，同时，贵阳高新区带来的岗位丰富，有针对性，进一步拓宽了我们的就业渠道。”
“我们希望通过与贵州各大高校合作开展创业带动就业训练营，进更多高校毕业生人才落户高新区，满足高新区企业用人需求，助力高新区产业经济发展，下一步，我们将持续与各高校保持密切的产学研合作，不断完善各项大学生政策配套措施，不断丰富大学生施展才华的平台，努力打造‘人才蓄水池’新高地。”贵阳高新技术创业服务中心主任周若平说。
（图片来源：贵阳高新区）
(责任编辑：王丹萍)
