5月6日，记者从贵阳高新区组织人事部获悉，作为该区2022年“人才月”的系列活动之一，《贵阳高新区2022年人才需求目录》正式在线上线下同步发布，内容涵盖辖区航天云网、林泉电机、比亚迪等72家重点企业，提供396个岗位、1492人需求、最高年薪达55万，反映当前该区大数据电子信息、先进装备制造、新能源等主导产业的急需紧缺人才情况，旨在促进产业需求与人才供给精准对接、精准匹配。
为确保《目录》的准确性、科学性和有效性，贵阳高新区组织人事部聚焦全区重点产业、重点领域，历时4个月，对产业现状、发展规划及人才政策等进行调研梳理，并通过智联大数据平台调取、企业申报等方式，对企业招聘岗位信息进行筛选。最终以重点企业、规上企业、重点项目等高层次人才、急需紧缺人才需求为导向，列明了重点产业396个急需紧缺人才岗位的岗位名称、人数要求、学历要求、专业要求、参考月薪/年薪等情况。
同时，贵阳高新区还把《目录》与高新区人才特区情况介绍、产业聚集情况、创新创业环境介绍、配套服务设施、城市生活圈状况、政策优惠力度等人才密切关注的内容结合，梳理形成《贵阳国家高新区人才特区引才菁英帖》，让广大人才对高新区诚意满满的人才发展环境一目了然。
下一步，贵阳高新区将在本次“人才月”系列活动的“才聚高新”系列线上引才活动中，用好《目录》实施更加精准的引才工作，企业可根据《目录》内容，及时调整相应人才岗位需求，更好与市场接轨，各类人才可通过《目录》，进一步了解高新区当前急需紧缺的岗位信息，精准实现人岗识别与匹配，来高新区发展筑梦。
(责任编辑：王丹萍)
