为加强党对新业态新就业群体的引领，不断扩大党在新兴领域的号召力凝聚力影响力，进一步健全党建体系，提升行业质态，汇聚群体力量，5月31日上午，“暖‘新’吴界、因你而荣”无锡高新区（新吴区）新就业群体主题关爱行动发布暨新就业群体“友好街区”启用仪式举行。无锡高新区党工委书记、新吴区委书记崔荣国，区领导韩杨、李伟敏、吴珂出席活动。
崔荣国、韩杨、李伟敏、吴珂，无锡市委组织部组织三处处长刘华，梅村街道党工委书记朱冬青等共同启动了无锡高新区（新吴区）新就业群体主题关爱行动。
行动精准对接新业态新就业群体需求，强化组织引领和服务保障，不断提升新业态新就业群体党建组织归属感、社会认同感、职业荣誉感，抓好全区新业态新就业群体中党员的管理，努力推动新业态新就业群体党建工作迈上新台阶。
崔荣国、朱冬青共同为梅里古镇新就业群体“友好街区”揭牌。
梅里古镇新就业群体“友好街区”创新成立新业态新就业群体综合党委，为新业态新就业群体提供培训赋能、政策咨询、心理疏导、休憩放松等全方位的关心关爱和组织保障。
韩杨发表致辞并指出，下阶段全区将紧密团结新业态新就业群体在内的广大党员群众，凝聚红色合力，澎湃红色动力，奋力开创新业态新就业群体党建工作新局面。
李伟敏发布了暖“新”导航地图，积极打造暖“新”服务点、核酸检测便捷服务点、司机驿站等面向新业态新就业群体的服务站点，构建起暖“新”更贴心的“红色家园”。
吴珂颁发了“暖新红人召集令”，号召全区新业态新就业群体主动参与城市建设，激发出新业态新就业群体基层党建的内生动力，推动党建与行业发展深度融合。
刘华为暖“新”关爱联盟授牌。联盟组建起8个服务新业态新就业群体的暖“新”帮帮团，通过组织共建、工作共推、资源共享、发展共促，积极服务关爱新业态新就业群体。
活动现场还搭建起了暖“新”市集，各暖“新”帮帮团进驻为新业态新就业群体提供系统服务。现场还引入了健康筛查车，为50余名新业态新就业从业人员组织了健康体检。
2021年以来，为了提升对新业态新就业群体保障的“厚度”，无锡高新区（新吴区）建成全省首个快递物流业党建阵地“锡城蜂巢”，全域打造暖“新”服务点139个，并依托商超门店、村（社区）党群服务中心等载体，高标准设立“小蜜蜂驿站”112个、“司机驿站”4个，普遍配备微波炉、饮水机、电冰箱、医护药箱等硬件设施，为新业态新就业群体提供休息放松、学习充电等服务，构建起暖“新”更贴心的1公里“服务圈”。截至目前，全区依托各类党建阵地开展暖“新”关爱系列活动300余场，覆盖13000余人次，切实提升新业态新就业群体幸福感、获得感。
为了引领新业态新就业群体发挥更大作用，激活新业态新就业群体党员“红色细胞”，无锡高新区（新吴区）在全区开展了“扬帆争先”系列活动，通过广泛设立红色先锋岗、党员责任区，推动新业态新就业群体党员奋楫拼搏、积极奉献，推动党建工作与企业经营深度融合。打造了“骑士先锋”等系列服务品牌，统筹开展了“文明随手拍”“安全隐患直报”等活动，实行“发现问题—处理问题—结果反馈—积分激励”全流程管理，激励新业态新就业群体嵌入基层治理网格、成为服务区域高质量发展的关键力量。
党员群众在哪里，党建工作就覆盖到哪里。下阶段，无锡高新区（新吴区）将结合新业态新就业群体特点，继续发挥党建引领作用，加大在快递、外卖、互联网等从业人员中发展党员的力度，不断扩大行业党建工作的覆盖面，持续推动高新区（新吴区）新业态新就业群体党建工作高质量发展。
（图片来源：无锡高新区）
(责任编辑：王丹萍)
