6月1日，济宁高新区全面深化改革工作推进会议召开。区党工委委员、党政办公室主任、改革办主任赵鲁出席会议并讲话。
会议指出，去年以来，全区各级各部门认真贯彻落实中央决策部署和省市区工作要求，扎实推进各领域、各方面改革工作，取得了一批有影响、受关注的改革成果，一批改革创新经验走在全国前列，一批国家级、省级改革试点落地高新区，一批国家级现场会在高新区举办，一批创新经验得到国家部委、省直部门发文推广和国家主流媒体宣传报道，呈现出全面发力、多点突破态势。
会议要求，全区各级各部门要积极担当全市新旧动能转换增长极和全面深化改革先行区发展使命，聚焦重点，系统推进，全面掀起攻坚争先的强劲热潮。要充分用好产业发展、科技创新、产城融合、对外开放、文化教育等领域优势，争取新成绩、创出新亮点，争当全市高质量发展的“排头兵”“领头羊”。要把握方法，明晰路径，紧扣省、市部署要求，找准工作着力点、结合点和突破口，重点抓好深“挖”亮点、多“创”成果、力“争”试点、广“跑”资源四篇文章，争创更多改革创新成果，持续提升全面深化改革工作的质量和水平。
会议强调，要进一步健全坚强有力的推进机制、扎实有效的调度机制和奖优罚劣的考核机制，压紧压实各级责任，加强协调联动，充分激活改革创新的动力活力，确保高质量完成全年改革任务。
会上印发了《济宁高新区党工委全面深化改革委员会2022年工作要点》《济宁高新区全面深化改革工作计分通报办法（试行）》《关于开展领导领衔“七争”创出特色品牌活动的通知》等文件，通报了1-5月份全区全面深化改革工作计分情况，相关部门、街道负责同志作了交流发言。
济宁高新区各街道党工委，区直有关部门单位、各驻区单位、各区属国有企业改革工作分管负责同志和改革工作专职人员参加会议。
（摄影：乔佳至）
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