问：对开展“八扬八治”深化作风建设活动的认识？
答：开展“八扬八治”深化作风建设活动，是全面贯彻落实江西省第十五次党代会、抚州市第五次党代会精神，实现“打好一个强攻战、实现五个新跨越”工作任务的重要举措，也是锻造忠诚干净担当干部队伍，提振党员干部精气神的坚强保障，对于努力打造放心舒心安心尽心的营商环境，实现高新区高质量发展具有十分重要的意义。
问：在开展“八扬八治”深化作风建设活动中，梳理出了哪些工作中存在的不足和问题？
答：自开展“八扬八治”深化作风建设活动以来，城管中心坚持以提升城市精细化、科学化管理水平和改进作风建设为导向，紧盯干部队伍中存在的 “八种风气”，深入查摆问题，剖析根源，坚持破立并进、纠树并举，大力弘扬“八种正气”，党员干部作风得到了明显好转，担当作为、真抓实干的氛围日益浓厚。但我们也清醒地认识到，城市管理水平还有待进一步提高，干部队伍中还不同程度存在不想干、不愿干、不会干、不敢干等“躺平”“懒散”的问题。
问：结合工作实际，将采取哪些措施来加强作风建设从而更好地推动工作开展呢？
答：针对干部队伍存在的“躺平”“懒散”等问题，城管中心将坚持多措并举，扎实抓好整改落实。一是强化理论思想和业务知识的学习教育，不断提升干部队伍思想认识、精神境界、理论素养、理想信念，不断增强干部队伍业务能力和管理水平。二是完善管理制度和考核机制，严格落实日常督查、每月通报、年度考评的考核监督机制，优化考核方式，增大平时考核在年度绩效考评中的比重，提升考核指标的量化程度。三是充分发挥“头雁”示范带动作用，一级带着一级干，努力形成以上率下、上下联动的良好局面。
(责任编辑：王丹萍)
