初夏的辛安河湿地公园风和日暖、芦苇青青。硕大的园子内，人们或赏花、骑车、慢跑，或悠闲地坐在河畔草坪上，看白鸟翔飞、鱼儿潜游，欢声不断、笑语连连。
黄宝华也趁着好天气陪母亲在公园里赏花，母慈子孝，共享天伦。
自去年来烟台创业后，黄宝华便以高层次人才的身份入住烟台高新区人才公寓，人才公寓和湿地公园相隔不远，闲暇时他便陪母亲逛公园。
黄宝华是山东省科技专家库专家、山东省新型智慧城市建设“智慧工匠”，长期专注于国内外森林、草地火险的遥感监测预报，拥有计算机软件著作权4项、发明专利2项。去年11月份，他注资300万元在烟台高新区创立了山东星屹时空信息科技有限公司，开启了人生首次创业之旅。
“当时就是奔着这里的好环境来的，到这后，高新区先是给了200平米的办公场地，又给了50万元的启动资金，后期还有择优资助和烟台市‘双百人才’资助等，大大减轻了创业初期的资金压力。除了给钱，还能免费入住人才公寓，公寓里设施齐全，做饭用的锅碗瓢勺都一应俱全。”说起目前的工作、生活，黄宝华露出满意的笑容。
黄宝华说，他之前曾在外地挂职，接触过招商引资的工作。在他看来，烟台高新区对企业、对人才的服务更像是一个完整的系统，从前期组织，到对接洽谈，再到落地后的服务，专班、专人、专办，环环相扣，无缝衔接，彰显着这个地方优良的创新创业环境。而正是受益于这么好的环境，仅今年一季度，黄宝华的公司就实现营业收入110万元。
在烟台高新区，良好的创新创业环境就像一个“强磁场”，吸引着众多像黄宝华一样的高端人才纷至沓来。据统计，目前该区累计引进培养市级以上重点人才234人，其中，国家级人才72人，省级人才70人，市级人才92人。
前不久，山东省委、省政府印发《关于表扬2021年度山东省人才工作表现突出单位的通报》，烟台高新区作为全省仅有的2家高新区之一光荣上榜，这也是该区继2018年、2019年获得省人才工作先进单位后再次入选。
高端人才缘何青睐烟台高新区？“我们发挥政策洼地优势，构建更加开放的引才、育才机制，完善更高水平的留才、兴才保障，营造更加浓厚的重才、爱才氛围，打造近悦远来的新时代人才集聚高地。”烟台高新区党群工作部人才办主任张珂介绍，目前，烟台高新区已形成了一揽子人才新政和优惠举措，与烟台市级人才政策共同构建起“顶尖人才上亿元支持、领军人才上百万资助、青年人才数万元补贴”的人才政策扶持体系。在政策兑现方面，仅去年就发放“蓝海英才计划”优秀青年生活补贴、创业启动资金、市级青年人才生活补贴、购房补贴等各类支持资金3100万元。除了政策激励，该区在体制机制方面也不断改革创新，全力打造高能级科研平台载体，加速构建更具竞争力的创新创业人才高地。
烟台高新区还构建起“一对一”高层次人才服务制度，充分满足人才的个性化需求。“去年7月，孩子面临小升初的问题，高新区人才办就帮我进行了人才分类认定，确定属于D类重点人才，子女可以在义务教育阶段自主选择学校，这可帮了我们大忙。”烟台市“双百计划”高端创业人才姜永告诉记者，硕士毕业后近14年间，他先后在上海佳豪、挪威船级社等国内外一流海洋工程设计公司工作。如今他的妻子、孩子都跟随他来到烟台高新区，夫妻俩共同经营着一家公司，主要从事智慧船舶领域内的技术咨询及装备研发工作。
“高新区作为全市聚集高端研发人才、推动科技创新和成果转化的主阵地，始终突出科技创新主责主业，以‘全方位服务+精准滴灌’的模式，构建人才工作大格局，加快建设具有竞争力的人才创新高地。”烟台高新区党群工作部副部长闫明东介绍，着眼于解决人才融资难、贷款难问题，该区还畅通高层次人才贷款融资渠道，设立“人才贷”“知识产权质押贷”“科信贷”等产品，构建全方位投资体系，先后为赛泽医疗、华锦祥云等人才企业提供金融产品支持近1.5亿元。
(责任编辑：王丹萍)
