今年以来，平顶山高新区人力资源管理局以扎实开展“三个一”（即：每天一万步、每周一总结、每月一本书）活动为抓手，切实提升全局上下能力质素，涌现出了一批“人社知识通”“岗位练兵明星”“日日学之星”“周周练达人”，学典型、学政策、钻业务、强技能、优服务的良好氛围蔚然成风。浓厚的学习氛围，扎实过硬的业务素质，雷厉风行、履职担当的工作作风，有效确保了上半年各项工作优质高效推进。
据了解，今年上半年，该局全省人社系统信息工作、全市退役军人工作等9项工作获得平顶山市人社局先进单位荣誉。机关事业单位基本养老保险费和职业年金欠费清理核实工作、城乡居民基本养老保险暂停待遇领取人员专项清理工作等10余项工作受到上级通报表扬。河南省农民工工资支付监管系统欠薪线索办理情况全市第一、重访信访欠薪案件办理情况全市第一。创业贷款发放工作实现了第一季度“双第一”——创业担保贷款首季完成率、全年目标任务完成速度均为各县（市、区）第一。“全市城镇新增就业”“全市失业人员再就业”“全市就业困难人员就业”三项指标均为全市第一。城乡居民基本养老参保扩面工作省定目标完成率全市第一、市定目标完成率全市第一。
下一步，平顶山高新区人力资源管理局持续不断深化“能力作风建设年”活动，引导全局上下进一步加强学习，练就“十八般武艺”，打造一支政策通、业务精、作风硬的高素质人力资源管理干部队伍，为建设创新驱动示范区和高质量发展先行区贡献力量。
(责任编辑：王丹萍)
