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山西综改示范区推出创新举措构建和谐劳动关系

打通仲裁便民为民“最后一公里” 
2022-11-11 11:07:15
来源:山西综改示范区 作者:张翔宇 评论:0
  11月9日,从山西综改示范区人才引进交流服务中心传来消息,今年4月份,该中心与综改区劳动人事争议仲裁委员会在阳曲工业园区(基础区)设立劳动人事争议仲裁庭。截至目前,已立案26件,总金额374万元。其中劳动报酬类5件、工商待遇类3件、确认劳动关系4件、补偿赔偿类13件。

  阳曲工业园区劳动人事争议仲裁庭的设立,把仲裁庭开到了当事人“家门口”,既减轻了企业和群众的诉累,降低了维权成本,又能将矛盾化解在基层,收到了以案说法、普法宣传的效果,进一步提升了调解仲裁的公信力,为“法治人社”树立良好形象起到了积极作用。同时,进一步提升了阳曲工业园区劳动仲裁调解效能,让劳动关系双方更直观、深刻地感受到劳动法律法规和劳动维权工作的重要性和权威性,提高了企业规范用工意识,强化了劳动者的劳动维权意识,打通了仲裁便民为民的“最后一公里”,通过主动靠前,为疫情影响下的企业提供延伸服务,及早介入调处劳动纠纷,夯实了“我为企业办实事”具体举措,营造良好的营商环境,进一步保障基本民生,推进劳动关系的和谐稳定。下一步,综改区坚持在创建和谐劳动关系领域发挥示范引领作用,持续探索和谐劳动关系创新举措。

(责任编辑:陈楠)

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