建立一个“微课堂”开展大学习。部机关首先发起建立每日10分钟晨间“微课堂”长效学习机制，通过开展党的二十大精神解读、重难点业务交流研讨、最新业务政策分析、特色工作案例分享等，不断提高机关干部研究政策、干出特色的能力和水平。其次，在全区机关推广“微课堂”，开展以“学思践悟凝共识 细照笃行担使命”为主题的学报告学党章“五个一”支部党日活动，即召开一次学习研讨会、开展一次知识测试、组织一次“最美网格员”评选、举行一次“五星”支部创建观摩、解决一件急难愁盼的民生实事，切实做到用党的二十大精神来武装头脑、指导实践，积极推动组织工作与时俱进、更上一层楼。
完善一个“时代新声”广播站开展大宣讲。区级“时代新声”广播站充分利用学习强国河南平台、焦作电视台、焦作日报示范区导刊、示范区头条和示范区先锋微信公众号等新媒体载体，累计向基层党组织和广大党员干部转发关于党的二十大新闻报道、感想体会287篇。乡(街道)级“时代新声”广播站组织各级党组织通过宣传版面、LED显示屏、6个乡镇(街道)广播等多种形式开展全面宣讲，如文昌街道党建办拍摄的党员有话说、干部有话说、巾帼有话说等宣讲视频，让党的二十大精神宣讲接地气、有声势、见实效，切实营造了浓厚学习氛围。村级“时代新声”广播站实现104个村全覆盖。区、乡(街道)、村三级“时代新声”广播站联动宣讲，推动党的二十大精神深入基层、深入乡村、深入群众、深入人心。
组织万名党员进机关、进农村、进社区、进企事业单位“四进”开展大落实。区工委组织部依托“万名党员进党校”、“微党课开讲啦”、送党课下乡等教育平台，组织万名党员进机关、农村、社区、企事业单位等，分类、分层次开展党的二十大精神专题辅导，努力打造一支政治过硬、能力过硬、作风过硬，具备建设现代化示范区的党员干部队伍。“四进”把学习贯彻党的二十大精神与“五星”支部创建、城乡基层治理“六大行动”、“能力作风建设年”活动、基层党建三年提升行动有机结合，同步推进党建综合体建管用、农村集体经济扶持项目、网格“敲门行动”数据信息平台等重点工作，有效推动全区各级党组织全面进步、全面过硬。
(责任编辑：陈楠)
