济宁高新区将党的二十大提出的“增强脱贫地区和脱贫群众内生发展动力”作为实现巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接提供了根本遵循，始终坚持群众主体地位，通过强化教育感化、开发帮扶和党建引领，全方位提升群众主观能动性，为全面推进乡村振兴提供了充足内生动力。
强化教育感化 引导群众“强志明理”
心理疏导打开心结。通过政府购买服务，委托专业机构心理咨询师，对困难儿童、残疾人、长期疾病患者、未务工适龄人员、独居失独老人等5类重点人群，实行一对一入户心理疏导，2021年以来共实施疏导90余人次，帮助群众正确认识疫情，打开心结、重塑信心，积极面对生活，引导38名未务工适龄人员参加技能培训并取得技能证书。
新风倡导滋养心智。实施“书香高新·数字阅读”共享工程，广播电视台设立“脱贫新风专栏”，5个街道新时代文明实践中心全覆盖开辟“新风倡导专栏”，村村打造“孝老”文化墙，大力弘扬“共同富裕是干出来的”“幸福是奋斗出来的”，多渠道宣传群众身边的脱贫致富先进事迹，倡导移风易俗，倡树文明新风，引导群众从自身做起、从小事做起，帮助群众树立乡村振兴的主体意识。
典型引导转变心态。在全区范围内广泛组织发动，开展“百年再出发，献礼二十大”活动，采取线上线下相结合的方式，组织专家讲师、致富带头人、革命老前辈进行巡回宣讲，用身边事教育身边人，以生动鲜活的奋进故事触动群众心灵，今年以来累计开展活动共计60余场，有效提振了群众的精气神。
强化开发帮扶 助力群众“赋能增收”
技能培训促赋能。因人因岗编制培训方案，脱贫户每年享受免费培训3次，可自由选择中式烹调师、健康管理师等100余种职业技能培训，并可享受每课时5元补贴，对身体不便和所报技能不能单独成班的，实行上门培训。2021年以来，共举办技能培训班24期，400余名脱贫群众拿到了职业技能结业证书，掌握了一技之长。
转移就业促增收。用好一本手册、一个基地、一个平台，千方百计稳定和扩大脱贫户就业数量，提高就业质量。整合14项就业帮扶政策，制作《就业帮扶手册》，建立微信就业咨询平台，实行就业分类帮扶，对未就业脱贫劳动力，针对性实施技能提升、供需对接、岗位开发和创业扶持四大计划，努力促进就业，对已就业脱贫人口，重点开展稳岗就业服务和就业信息共享。依托区内服装企业，建立就业帮扶基地，带动58户脱贫户实现就近就业。持续加大公益岗位安置力度，增设疫情值班、邻里互助等公益性岗位，促进36名弱半劳动力就地就近就业，年人均增收2500元。
创新创业促活力。发挥高新区园区优势，对有创业意愿且具备创业条件的脱贫人口，优先推荐入驻创业孵化基地、创业园区，落实创业担保贷款、一次性创业补贴、租金减免等各项扶持政策，提供“培训+场地+资金”一链式服务，每年开展“创业致富明星”评选活动，对评选出的创业致富明星给予物质奖励，共有21户脱贫户实现自主创业。
强化党建引领 激励群众“共治共建”
支部带头，抱团发展。实施“头雁引领”工程，选择产业基础较好的先进村先行试点村党支部领办合作社，鼓励群众以土地入股的方式参与乡村振兴。王因街道台庄村引进20多个葡萄新品种，建成860亩葡萄产业园，辐射带动周边1000余名群众增收。目前，全区55个村党组织领办了合作社，98个村集体经济收入全部突破超过10万元，超过50万元29个。
共建共治，党在身边。搭建街道党工委—社区大党委—网格党支部—楼宇党小组—党员中心户五级网格党建服务体系，实现党组织建设全覆盖。强化企事业单位、社会组织、群众团体等社会管理和服务的职责变“政府独奏”为“多方参与”，洸河街道阳光盛景园小区组建家政服务、助老爱幼、文明城市创建、文化礼仪活动等7支党员志愿者服务队伍，为困难群众解决实际问题300余个。
党群一心，共话发展。在全区推行民情直访、民意直通的“周四说事”工作法，支部书记周四坐班，聚焦“四说八事”，即全村党员和群众有事就说、有事实说、说事议事、说事办事等“四说”，叙说建设发展事、正面典型事、社会公德事、合理建议事、矛盾纠纷事、不公不平事、村风民俗事、村务公开事等“八事”，群众由说矛盾、拉纠纷向议发展、说振兴、谈宜居转变，今年以来，倾听民情民意 3900余次，解决矛盾问题 200 多起，群众满意率100%，群众幸福感、获得感大幅提升。
（图片来源：济宁高新区）
(责任编辑：陈楠)
