千秋基业，人才为先。今年以来，高新区围绕人才“引育留用”闭环，加快布局“全链条”人才服务体系，累计兑现人才政策资金超过6000万元，争取省、市人才项目资金3000余万元，发放住房补贴400余万元，保障人才子女就学460余人，高新区与人才双向奔赴、相互成就的格局已然形成。
集成公共服务。高标准建成西安人才综合服务港，建立人才服务“五个一”机制，设计开发“高新人才”小程序，融入住房、教育、金融等功能版块，逐步实现政策咨询、项目申报、职称评审、子女教育、住房安居等服务“一站式”线上办理，构建起优质高效的人才服务体系。
强化金融服务。依托西安科创基金园，发挥金融机构聚集优势，为人才提供专业化、个性化金融服务;建成全国首家“硬科技支行”，创新推出“人才贷”“科技贷”等金融产品，多维度加大初创期人才扶持;科学构建硬科技人才项目评审机制，在融资配套、场地租金、营收补贴等方面给予全方位支持。
提升教育服务。新建投用6所学校，新增4800个学位;开通人才子女就学绿色通道，制定《硬科技创新人才子女就学细则》，经认定的硬科技创新人才和急需紧缺人才，其子女可选择或统筹安排区内公办学校初始年级就读，有效保障了人才子女享受优质教育资源。
探索安居服务。开展人才住房试点，加快建设1万套人才公寓;制定《青年人才驿站管理办法》，为市外本科及以上求职人才提供最长3个月租住服务;3年内分别按每年18000元、6000元标准，为博士、硕士应届毕业生发放租房补贴，经认定的人才入住人才公寓可享受最高60%减免。
做好医疗服务。启动建设西安启迪儿童医院等10余所医院，建成高新区人民医院，医疗资源供给能力进一步增强;与国际医学中心共建高层次人才健康服务基地，人才本人及家属可享受每年最高3000元体检补助，以及3年内每年最高2万元健康补助，不断提升人才家庭幸福指数。
花香蝶来，桐高凤至。高新区将深入贯彻党的二十大精神，坚定不移实施人才强区战略，全面提升人才满意度和幸福感，让人才享“成才之路”、有“用武之地”、无“后顾之忧”，为区域高质量发展贡献人才力量。
（图片来源：西安高新区）
(责任编辑：陈楠)
